НРА присвоило ESG-рейтинг ПАО «Северсталь» на уровне «АA.esg»

ПРИСВОЕН НЕКРЕДИТНЫЙ РЕЙТИНГ:

ООО «Национальное Рейтинговое Агентство» (далее – НРА, Агентство) присвоило ESG-рейтинг ПАО «Северсталь» по шкале ESG-рейтингов на уровне «АA.esg». Компания демонстрирует очень высокий уровень интеграции повестки ESG в деятельность компании и качества соблюдения соответствующих практик.

Присвоение ESG-рейтинга (далее – Рейтинг) на уровне «АA.esg» обусловлено: (1) высоким уровнем интеграции принципов экологического менеджмента с ориентацией на международные и национальные ориентиры в области устойчивого развития; (2) эффективной реализацией и комплексным подходом к управлению рисками, связанными с окружающей средой; (3) высоким уровнем социальной составляющей в деятельности Компании и существенными инвестициями в человеческий капитал;  (4) прозрачной структурой собственности;  (5) достаточно высоким уровнем работы с заинтересованными сторонами; (6) интеграцией стратегии устойчивого развития в деятельность Компании.

Уровень рейтинга ограничивается: (1) невысокой эффективностью собственного воздействия на окружающую среду; (2) наблюдаемым увеличением показателей тяжелого травматизма и частоты травм с временной трудоспособностью; (3) отсутствием практик привлечения «зеленого» финансирования и иного финансирования, связанного с устойчивым развитием.

По мнению Агентства, Компания демонстрирует высокий уровень зрелости экологических практик, а также очень высокий уровень зрелости социальных практик и практик корпоративного управления.

ПАО «Северсталь» – вертикально-интегрированная горнометаллургическая компания, создающая новые продукты и комплексные решения из стали вместе с клиентами и партнерами. Компания контролирует все этапы создания стоимости – от добычи железной руды и выплавки стали до производства готовой продукции, дистрибуции, создания готовых комплексных решений для потребителей, а также сервисного обслуживания.

В 2022 году «Северсталь» приняла стратегию устойчивого развития до 2030 г., в основе которой лежит вклад компании в достижение целей устойчивого развития, фокус на создании благоприятной среды для реализации человеческого потенциала сотрудников и жителей.

Сайт Компании в сети Интернет: https://severstal.com/rus/

Ключевыми положительными факторами рейтинговой оценки являются:

Блок E (Environmental, Окружающая среда) – уровень А (высокий)

• внедрение системы экологического менеджмента по международному стандарту ISO 14001:2015, а также наличие эффективной системы мониторинга парниковых выбросов в соответствии с требованиями Протокола по парниковым газам;
• реализация системы требований к подрядчикам и поставщикам в области экологии, а также проверка поставщиков и подрядчиков по ряду критериев ESG в рамках процедуры предквалификации. Требования к поставщикам и подрядчикам формализованы в книге поставщика;
• интеграция в систему управления рисками основных стандартов в области экологии и климата;
• комплексное участие Компании в ассоциациях и деловых объединениях, связанных с климатической повесткой;
• реализация и комплексный подход к управлению рисками, связанными с окружающей средой;
• разработка и внедрение внутреннего стандарта в области мониторинга и сохранения биоразнообразия;
• производство устойчивых («зеленых») продуктов с низким углеродным следом;
• использование инновационных технологий, позволяющих снизить воздействие на окружающую среду;
• отсутствие экологических штрафов за последние 3 года.

Блок S (Social, Общество) – уровень АА (очень высокий)

• высокий уровень социальной составляющей: проводятся комплексные социальные, благотворительные и корпоративные мероприятия; программы обучения доступны для всех сотрудников, действуют программы ДМС, программа жилищного обеспечения и корпоративного пенсионного страхования, а также программы поддержки и материальной помощи сотрудников, детей сотрудников и родительства;
• разработка и реализация стратегии в области охраны труда и промышленной безопасности. Наличие действующего сертификата ISO 45001. На предприятиях Компании работают комитеты по безопасности производства и охране труда;
• реализация каналов реагирования и обратной связи по социальным и этическим вопросам с возможностью анонимного использования;
• отсутствие существенных нарушений и штрафов в сфере охраны труда за последние 3 года, а также отсутствие социальных конфликтов за указанный период.

Блок G (Governance, Корпоративное управление) – уровень АА (очень высокий)

• разработка и внедрение регламентирующих документов для обеспечения эффективного корпоративного управления;
• наличие утвержденной стратегии в области устойчивого развития (до 2030 года);
• высокий уровень зрелости системы внутреннего контроля, включая наличие независимого подразделения внутреннего аудита. В задачу последнего входит регулярная оценка эффективности системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления.
• внедрение эффективного подхода по взаимодействию с заинтересованными сторонами. Компания осуществляет идентификацию групп заинтересованных сторон, оценку уровней влияния, составляет карту заинтересованных сторон, обеспечивает двустороннее взаимодействие с заинтересованными сторонами;
• высокий уровень раскрытия информации. Компания публикует на своем корпоративном сайте Отчет об устойчивом развитии каждый год, подготовленный по стандартам GRI. Компания прошла общественное и профессиональное заверение отчета об устойчивом развитии.

Ключевыми сдерживающими факторами рейтинговой оценки являются:

Блок E

• невысокая эффективность собственного воздействия на окружающую среду. По некоторым показателям удельных выбросов наблюдается рост или динамика смешанная;
• наличие активов в зонах, подверженных физическим и переходным климатическим рискам;
• отсутствие практик привлечения «зеленого» финансирования.

Блок S

• отрицательная динамика коэффициентов тяжелого травматизма и частоты травм с временной трудоспособностью за последние три года;
• ограниченное число женщин на руководящих постах;
• отсутствие программ или политик по поддержке трудовых мигрантов (в вопросах соблюдения прав человека, обеспечения равных возможностей и сопоставимого уровня дохода и т.д.)

Блок G

• высококонцентрированная структура собственности;
• ограниченное публичное раскрытие отдельных аспектов корпоративного управления (информации о составе совета директоров);
• отсутствие публичного раскрытия отчетности по МСФО.

Смягчающим фактором отсутствия в публичном доступе отдельных аспектов корпоративного управления является включение Компании в антироссийские санкционные списки.

КЛЮЧЕВЫЕ ДОПУЩЕНИЯ

Ключевые допущения НРА, использованные при рейтинговом анализе Компании:

• Продолжение процесса интеграции ESG-повестки и совершенствование внутренних процедур в области устойчивого развития, развитие ключевых элементов системы управления в области устойчивого развития;
• Продолжение активной поддержки социальных и экологических проектов, развитие собственных инициатив;

ФАКТОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЛИЯТЬ НА УРОВЕНЬ РЕЙТИНГА В БУДУЩЕМ

Будущие события, которые могут оказать позитивное влияние на уровень рейтинга:

• Улучшение значений удельных показателей водопотребления и энергопотребления;
• Снижение уровня травматизма и количества несчастных случаев;
• Уменьшение собственного воздействия на окружающую среду в части сокращения удельных оксида серы в атмосферу и парниковых газов, снижения площади нарушенных земель;
• Увеличение доли женщин на руководящих должностях;
• Развитие ответственного «зеленого» финансирования;
• Публичное раскрытие МСФО.

Будущие события, которые могут оказать негативное влияние на уровень рейтинга:

• Появление фактов и информации, подтверждающих формальный характер документов, свидетельствующих об интеграции повестки ESG и следования принципам устойчивого развития;
• Выявление фактов несоблюдения законодательства Российской Федерации, учредительных и внутренних документов Компании;
• Сокращение текущего объема раскрытия и/или несвоевременность раскрытия нефинансовой информации;
• Фиксация спорных ситуаций, связанных с нарушением прав работников, дискриминацией или нарушением прав человека;
• Осуществление каких-либо действий, ведущих к возможности нанесения ущерба заинтересованным сторонам, а, следовательно, и деловой репутации Компании;
• Сокращение уровня транспарентности и качества управления рисками.

Конфликтов интересов в рамках некредитного рейтингового анализа и присвоения Рейтинга выявлено не было.

Настоящий пресс-релиз подготовлен Обществом с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (ООО «НРА»). Содержащаяся в пресс-релизе информация раскрывается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, является интеллектуальной собственностью ООО «НРА», все права на нее охраняются действующим законодательством; ее распространение без ссылки на источник не допускается. Законным источником публикации документа является официальный сайт ООО «НРА» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.ra–national.ru.

ООО «НРА» и любые его работники не несут ответственности за любые последствия, которые наступили у лиц, ознакомившихся с настоящим пресс-релизом, в результате их самостоятельных действий в связи с полученной из него информацией, в том числе за любые убытки или ущерб иного характера, прямо или косвенно связанные с такими действиями. Содержащаяся в пресс-релизе информация, включая присвоенные рейтинги и иные результаты экспертной работы, представляет собой выражение независимого мнения ООО «НРА» на дату подготовки пресс-релиза, и любые сделанные в нем предположения, выводы и заключения не имели целью и не являются предоставлением рекомендаций по принятию инвестиционных решений и проведению операций на финансовых рынках или консультацией по вопросам ведения финансово-хозяйственной деятельности. Обновление информации после публикации пресс-релиза осуществляется только в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации или заключенным ООО «НРА» договором.