НРА повысило ESG-рейтинг ООО «А-лизинг» до уровня «АA.esg» по сводной оценке и до уровня «A.e», «AA.s», «А.g» по компонентам.

ПОВЫШЕН НЕКРЕДИТНЫЙ РЕЙТИНГ

Общество с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (далее – НРА, Агентство) повысило ООО «А-лизинг» (далее – Общество, Компания) следующие ESG-рейтинги: по компонентам до уровня «A.e», «АA.s», «А.g» и по сводной оценке – до уровня «AА.esg».

Общество демонстрирует по ESG-компонентам:

E – Высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по экологической компоненте (далее – E-компоненте) в деятельность Общества и качества соблюдения соответствующих практик.

S – Очень высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по социальной компоненте (далее – S-компоненте) в деятельность Общества и качества соблюдения соответствующих практик.

G – Высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по компоненте корпоративного управления (далеe – G-компоненте) в деятельность Общества и качества соблюдения соответствующих практик.

Согласно сводному рейтингу AA.esg, Общество демонстрирует очень высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития в деятельность и очень высокий уровень качества соблюдения соответствующих практик.

Рейтинг присвоен на нижней границе диапазона для уровня рейтинга АА.esg, указанного в методологии Агентства.

РЕЗЮМЕ

Уровень рейтинга по «E-компоненте» на «высоком» уровне обусловлен: (1) должным уровнем управления климатическими рисками; (2) снижением удельного энергопотребления; (3) реализацией экологических инициатив; (4) развитием инструментов устойчивого финансирования и практик циркулярной экономики.

Уровень рейтинга по «Е-компоненте» ограничен: (1) негативной динамикой валовых выбросов парниковых газов в CO2 эквиваленте; (2) ограниченным раскрытием выбросов парниковых газов; (3) развивающимися регламентациями экологических практик.

Уровень рейтинга по «S-компоненте» на «очень высоком» уровне обусловлен: (1) развитой системой мотивации и социальной поддержки персонала; (2) высоким уровнем корпоративной этики и равенства; (3) результативной системой охраны труда и безопасности; (4) активной социальной и благотворительной деятельностью; (5) высокими стандартами взаимодействия с клиентами и защиты данных.

Уровень рейтинга по «S-компоненте» ограничен: (1) отсутствием отдельных видов социальной поддержки сотрудников; (2) ограниченной регламентацией социальных практик; (3) отсутствием трудоустройства работников по бессрочному договору; отсутствием аудита контрагентов на соответствие требованиям в области соблюдения прав человека, этичности ведения бизнеса и корпоративного управления.

Уровень рейтинга по «G-компоненте» на «высоком» уровне обусловлен: (1) прозрачной структурой собственности; (2) должной организацией работы Наблюдательного совета; (3) наличием эффективной функции управления рисками, внутреннего контроля и внутреннего аудита, отвечающей высоким требованиям; (4) соответствием нефинансовой информации международным стандартам.

Уровень рейтинга по G-компоненте ограничен: (1) ограниченным публичным раскрытием отдельных аспектов корпоративного управления, включая публичное раскрытие стратегии компании и результатов ее реализации; (2) отсутствием публичного заверения нефинансовой отчетности; (3) несбалансированностью состава Наблюдательного совета по гендерному признаку.

Информация об Обществе

ООО «А-лизинг» – лизинговая компания, зарегистрированная в Республике Беларусь, специализирующаяся на лизинге автотранспортных средств (включая электромобили, грузовой транспорт, оборудование и специальную технику) и входящая в консорциум «Альфа-Групп».

Сайт Общества в сети Интернет: https://a-leasing.by

ОБОСНОВАНИЕ ПРИСВОЕННОГО РЕЙТИНГА

Ключевыми положительными факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента E (Environmental, Окружающая среда) – уровень A.e (высокий уровень)

• Должный уровень управления климатическими рисками. Компания выделяет климатические риски как актуальные, включает их в мониторинг управления рисками. Компания раскрывает необходимую информацию, связанную с изменением климата;
• Снижение удельного энергопотребления. Компания демонстрирует значительное снижение удельного потребления электроэнергии на собственные нужды, которое за период с 2023 года по I полугодие 2025 года сократилось на более чем 40%;
• Реализация экологических инициатив. На уровне офиса внедрена система раздельного сбора отходов, включающая сбор батареек и пластиковых бутылок с последующей передачей на переработку. Также, Компания стремится закупать «экологическую» продукцию для офисных нужд;
• Развитие инструментов устойчивого финансирования. Компания активно развивает «зелёное» и «социальное» финансирование, выступая эмитентом целевых цифровых финансовых активов (ЦФА) и привлекая кредиты с ESG-ковенантами. Доля устойчивого финансирования в портфеле составляет более 20%;
• Развитие практик циркулярной экономики. В портфеле Компании произошел рост лизинга электромобилей.

Компонента S (Social, Общество) – уровень АА.s (очень высокий уровень)

• Развитая система мотивации и социальной поддержки персонала. В Компании действует регламентированная система оплаты труда и премирования, привязанная к КПЭ, а также программа добровольного медицинского страхования (ДМС), охватывающая значительную часть сотрудников;
• Высокий уровень корпоративной этики и равенства. Разработан и внедрен комплекс внутренних документов, включая Гендерную политику и Кодекс этики. Компания обеспечивает гендерный баланс на руководящих должностях (54% женщин) и раскрывает детальную информацию о структуре персонала. Социальные конфликты и случаи дискриминации отсутствуют;
• Результативная система охраны труда и безопасности. Подход к охране труда носит превентивный характер, включает регулярное обучение и инструктирование сотрудников. Показатели травматизма и профессиональных заболеваний равны нулю, предписания контролирующих органов отсутствуют;
• Активная социальная и благотворительная деятельность в регионе присутствия. Компания на постоянной основе реализует комплекс социальных и волонтерских проектов в регионах присутствия;
• Высокие стандарты взаимодействия с клиентами и защиты данных. Деятельность регламентирована внутренними документами, устанавливающими стандарты обслуживания и этику продаж. Внедрена комплексная система защиты персональных данных и информационной безопасности, утечек зафиксировано не было.

Компонента G (Governance, Корпоративное управление) – уровень А.g (высокий уровень)

• Высокая прозрачность структуры собственности. Компания предоставляет заинтересованным сторонам полную информацию о структуре собственности. Негативная информация о деловой репутации собственников отсутствует;
• Должная организация работы Наблюдательного совета. Регламентация и состав Наблюдательного совета отвечает масштабу деятельности организации, а деятельность совета в целом отвечает лучшим практикам корпоративного управления. В составе Наблюдательного совета есть независимый директор. Вопросы устойчивого развития интегрированы в деятельность Наблюдательного совета; ответственность за надзор за практиками устойчивого развития возложена на комитет по стратегии;
• Должный уровень зрелости трех линий корпоративного управления. Функции управления рисками и внутреннего контроля регламентированы и их деятельность соответствует масштабу организации;
• Соответствие нефинансовой информации международным стандартам.

Ключевыми сдерживающими факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента E:

• Негативная динамика валовых выбросов парниковых газов в CO2 эквиваленте. Объем валовых выбросов парниковых газов Компании растёт в связи с ростом масштаба бизнеса;
• Ограниченное раскрытие выбросов парниковых газов. Компания не раскрывает информацию о климатических рисках в соответствии с международными стандартами, не рассчитывает выбросы по Охвату 3, а также не располагает точными данными о доле отходов, направляемых на захоронение;
• Развивающаяся регламентация экологических практик. У компании отсутствует формализация стратегий и практик в области эффективности использования ресурсов. Отсутствует регламентация в области снижения парниковых выбросов, а также мониторинг экологических и климатических рисков. Отсутствует программа мероприятий по сохранению биоразнообразия, проводятся лишь единичные мероприятия. Не разработан внутренний документ по анализу и оценке углеродоёмкости лизингового портфеля. Компанией не разработана климатическая политика в отношении изменения климата и атмосферного загрязнения;

Компонента S

• Отсутствие отдельных видов социальной поддержки сотрудников. Компания не предоставляет сотрудникам программы поддержки в области жилищного обеспечения и пенсионного страхования;
• Ограниченная регламентация социальных практик. В компании отсутствует политика по гендерно-сбалансированной деятельности, система охраны труда не сертифицирована;
• Большинство сотрудников Компании имеют срочные трудовые договоры;
• Отсутствие аудита контрагентов на соответствие требованиям в области соблюдения прав человека, этичности ведения бизнеса и корпоративного управления.

Компонента G

• Ограниченное публичное раскрытие отдельных аспектов корпоративного управления, включая публичное раскрытие стратегии компании и результатов ее реализации.
• Отсутствие публичного заверения нефинансовой отчетности. Отчет по устойчивому развитию не проходит общественное и профессиональное заверение.
• Состав Наблюдательного совета не сбалансирован по гендерному признаку.

КЛЮЧЕВЫЕ ДОПУЩЕНИЯ

Ключевые допущения НРА, использованные при рейтинговом анализе Общества:

• продолжение процесса интеграции ESG-повестки и совершенствование внутренних процедур в области устойчивого развития, развитие ключевых элементов системы управления в области устойчивого развития;
• продолжение активной поддержки социальных и экологических проектов, развитие собственных инициатив;
• повышение эффективности корпоративного управления.

ФАКТОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЛИЯТЬ НА УРОВЕНЬ РЕЙТИНГА В БУДУЩЕМ

Будущие события, которые могут оказать позитивное влияние

• выраженный тренд снижения воздействия Общества на окружающую среду;
• повышение степени публичного раскрытия информации о практиках устойчивого развития (включая выпуск публичного отчета об устойчивом развитии);
• развитие и совершенствование ключевых элементов системы управления в области устойчивого развития, включая регламентацию практик;
• дальнейшая интеграция ESG-факторов и соответствующих стратегических целевых показателей в долгосрочную стратегию.

Будущие события, которые могут оказать негативное влияние на уровень рейтинга:

• существенное снижение уровня инвестиций в человеческий капитал и(или) сокращение реализации социальных программ в регионах присутствия;
• осуществление каких-либо действий, ведущих к возможности нанесения ущерба заинтересованным сторонам.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Конфликтов интересов в рамках некредитного рейтингового анализа и присвоения Рейтинга выявлено не было.

Настоящий пресс-релиз подготовлен Обществом с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (ООО «НРА»). Содержащаяся в пресс-релизе информация раскрывается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, является интеллектуальной собственностью ООО «НРА», все права на нее охраняются действующим законодательством; ее распространение без ссылки на источник не допускается. Законным источником публикации документа является официальный сайт ООО «НРА» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.ra-national.ru.

ООО «НРА» и любые его работники не несут ответственности за любые последствия, которые наступили у лиц, ознакомившихся с настоящим пресс-релизом, в результате их самостоятельных действий в связи с полученной из него информацией, в том числе за любые убытки или ущерб иного характера, прямо или косвенно связанные с такими действиями. Содержащаяся в пресс-релизе информация, включая присвоенные рейтинги и иные результаты экспертной работы, представляет собой выражение независимого мнения ООО «НРА» на дату подготовки пресс-релиза, и любые сделанные в нем предположения, выводы и заключения не имели целью и не являются предоставлением рекомендаций по принятию инвестиционных решений и проведению операций на финансовых рынках или консультацией по вопросам ведения финансово-хозяйственной деятельности. Обновление информации после публикации пресс-релиза осуществляется только в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации или заключенным ООО «НРА» договором.

Ограничение ответственности

© 2025 ООО «НРА»

Настоящий внутренний документ создан Обществом с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (Агентство), является его интеллектуальной собственностью, и все права на него охраняются действующим законодательством РФ. Вся содержащаяся в нем информация предназначена исключительно для ознакомления; ее распространение любым способом и в любой форме без предварительного согласия со стороны Агентства и подробной ссылки на источник не допускается. Любые факты неправомерного использования интеллектуальной собственности Агентства могут стать основанием для обращения Агентством в суд за защитой своих прав. Единственным законным источником публикации документа является официальный сайт Агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.ra-national.ru.

Настоящий внутренний документ создан на основе и в соответствии с Федеральным законом «О деятельности кредитных рейтинговых агентств в Российской Федерации, о внесении изменения в статью 76.1 Федерального закона “О Центральном Банке Российской Федерации (Банке России)” и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» от 14.07.2015 г. № 222-ФЗ и нормативными актами Банке России, утвержденными в соответствии с данным законом. При ознакомлении с документом интерпретация любых его положений в противоречие с указанными законом и нормативными актами не является верной. В случае изменения требований закона и/или нормативных актов Банка России настоящий внутренний документ будет действительным в части, не противоречащей этим требованиям, до момента внесения в него соответствующих изменений или дополнений.

Агентство и любые его работники не несут ответственности за любые последствия, которые наступили у лиц, ознакомившихся с настоящим внутренним документом Агентства, в результате их самостоятельных действий в связи с полученной из него информацией, в том числе за любые убытки или ущерб иного характера, прямо или косвенно связанные с такими действиями. Любые сделанные в нем предположения, выводы и заключения не имели целью и не являются предоставлением рекомендаций по принятию инвестиционных решений и проведению операций на финансовых рынках или консультацией по вопросам ведения финансово-хозяйственной деятельности.