НРА подтвердило ESG-рейтинг АО «Зарубежнефть» на уровне «AAA.esg»

ПОДТВЕРЖДЕН НЕКРЕДИТНЫЙ РЕЙТИНГ

Общество с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (далее — НРА, Агентство) подтвердило АО «Зарубежнефть» (далее — Компания, Группа) ESG-рейтинг по сводной оценке на уровне «AAA.esg»; по компонентам: «AA.e», «AAA.s», «AAA.g».

ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ

АО «Зарубежнефть» — российская нефтегазовая компания стратегического значения с уникальным опытом работы в различных регионах мира.

Сайт: www.nestro.ru/

ОБОСНОВАНИЕ ПРИСВОЕННОГО РЕЙТИНГА

Ключевыми положительными факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента Environmental – уровень «AA.e» (очень высокий уровень)

• Развитая система управления климатическими и прочими рисками, связанными с окружающей средой. В Группе действует функциональная стратегия в области устойчивого развития и декарбонизации до 2030 года, предусматривающая количественную цель по снижению выбросов парниковых газов на 20% к 2030 году. Достижение промежуточных целей контролируется на регулярной основе, ежегодно осуществляется учет выбросов парниковых газов по утвержденной методологии. Климатические риски выделены в самостоятельный объект оценки и управления, утверждена Методика оценки климатических рисков, проведены оценка климатических рисков и моделирование их воздействия до 2060 года.
• Реализация мероприятий по снижению углеродного следа и повышению энергоэффективности. Компания реализует Газовую программу, Программу энергосбережения и повышения энергетической эффективности, внедряет низкоуглеродные технологии и энергоэффективное оборудование, развивает использование возобновляемых источников энергии (ВИЭ) и природного газа в автотранспорте. Удельный расход электроэнергии на добычу нефтесодержащей жидкости в сегменте ГРиД снизился на 4% за три года. Доля потребления электроэнергии от ВИЭ в общем балансе энергопотребления Компании на объектах в РФ в 2025 году составила 0,33%.
• Сформированная система экологического менеджмента. Система экологического менеджмента внедрена в Группе на системной основе. В 2025 году Компания успешно прошла второй надзорный аудит на соответствие требованиям ISO 14001. Все дочерние общества Группы имеют сертификаты ISO 14001, при этом новые общества включаются в систему сертификации. На участках предприятий Группы осуществляется локальный экологический мониторинг, регулярно контролируются состояние атмосферного воздуха, почв и снежного покрова, поверхностных вод и донных отложений. В 2025 году в Группе отсутствовали аварии и инциденты, повлекшие негативное воздействие на окружающую среду, а также предписания контрольных и надзорных органов по фактам нарушения законодательства в области охраны окружающей среды.
• Вклад в сохранение биоразнообразия. Компания реализует программы мониторинга и сохранения биоразнообразия, включая исследования редких и охраняемых видов, биотехнические мероприятия и восстановление популяций. В 2025 году завершен этап программы сохранения популяции стерха, реализованной совместно с Минприроды России.
• Интеграция экологических требований в цепочку поставок. В Группе действует Кодекс поставщика, закрепляющий требования в области устойчивого развития и экологической ответственности. Проводится оценка 100% поставщиков по экологическим критериям.

Компонента S (Social, Общество) – уровень AAA.s (максимальный уровень)

• Высокий уровень социальной защищенности работников. Компания предоставляет широкий комплекс корпоративных социальных льгот. Сотрудникам доступны ДМС, включая дополнительные программы для членов семей и неработающих пенсионеров, страхование от несчастных случаев, пенсионная программа и различные виды материальной помощи. Компания декларирует недопустимость дискриминации по возрасту, полу, национальности, религиозным и политическим взглядам, особенностям здоровья. В Компании применяются механизмы трудоустройства лиц с инвалидностью.
• Развитая система обучения и профессионального развития. Компания реализует корпоративное, обязательное и индивидуальное обучение. В 2025 году доля сотрудников, прошедших обучение, составила 90,5%.
• Высокий уровень регламентации вопросов равенства, этики и противодействия коррупции. В Группе действуют Кодекс корпоративной этики, Антикоррупционная политика, Кодекс поставщика, Положение об урегулировании конфликта интересов и иные внутренние документы. Функционирует постоянно действующий Комплаенс-комитет.
• Развитая система охраны труда и промышленной безопасности. Функционирует специализированная служба охраны труда, определены ее полномочия и ответственность, проводится регулярное обучение, инструктаж и информирование работников, осуществляется управление профессиональными рисками и безопасностью подрядчиков. Система управления охраной труда соответствует требованиям ISO 45001:2018, в 2025 году Компания успешно прошла соответствующий надзорный аудит.
• Взаимодействие с местными сообществами и развитие регионов присутствия. Компания реализует широкий комплекс социальных, благотворительных, образовательных, спортивных, культурных и экологических инициатив в регионах присутствия. В Компании действуют Регламент осуществления благотворительной и спонсорской деятельности и Положение о системе корпоративного волонтерства. В 2025 году сотрудники Группы участвовали в экологических, социальных, донорских, культурных и иных волонтерских мероприятиях.
• Высокие стандарты качества продукции. В Компании действуют подразделения, отвечающие за контроль качества, собственные и сторонние лаборатории, внутренние стандарты продукции и паспорта безопасности. Каждый отдельный продукт имеет паспорт безопасности, соответствующий международной классификации опасности и регламенту (ЕС) № 1907/2006. Осуществляется контроль качества продукции при приемке и отгрузке, установлены стандарты для АЗС и осуществляется контроль качества обслуживания. В деятельности Компании применяются ISO 9001, ISO 45001 и ISO/IEC 17025.

Компонента G (Governance, Корпоративное управление) – уровень AA.g (очень высокий уровень)

• Прозрачная структура собственности и качественный внешний аудит. Конечный контроль принадлежит государству. Компания составляет отчет об устойчивом развитии, который проходит процедуру общественного заверения со стороны РСПП.

• Проработанная стратегическая база. В Группе утверждена Корпоративная стратегия развития, ежегодно разрабатываются и утверждаются бизнес-планы Группы и ее активов. В декабре 2024 года была актуализирована Корпоративная стратегия на период до 2030 года с учетом развития возобновляемой энергетики. ESG-повестка интегрирована в систему стратегического планирования, в Компании действуют Политика по устойчивому развитию и декарбонизации и Функциональная стратегия в области устойчивого развития и декарбонизации на период до 2030 года. Дополнительным элементом интеграции устойчивого развития в систему управления является утверждение в 2025 году Стандарта на бизнес-процесс «Устойчивое развитие и декарбонизация», определяющего зоны ответственности структурных подразделений и дочерних обществ Группы.

• Эффективная система управления рисками и внутреннего контроля. В Компании сформирована система управления рисками, включающая Политику по управлению рисками, Стандарт на процесс ОБ-06 «Управление рисками» и Методические указания по планированию, организации и проведению риск-сессий, разработаны паспорта рисков. Функция управления рисками интегрирована с системой внутреннего аудита в соответствии с Положением о внутреннем аудите. На уровне корпоративного управления функционируют Комитет по рискам и Комитет по аудиту при Совете директоров.

Ключевыми сдерживающими факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента E:

• умеренный рост валовых показателей негативного воздействия на окружающую среду;
• наличие активов в зоне возможной реализации физических климатических рисков.

Компонента S:

• доля женщин на руководящих позициях составляет менее 30%.

Компонента G:

• ограниченное публичное раскрытие информации для широкого круга пользователей.

КЛЮЧЕВЫЕ ДОПУЩЕНИЯ

Ключевые допущения Агентства, использованные при рейтинговом анализе Компании:

• продолжение интеграции ESG-повестки и совершенствование внутренних процедур в области устойчивого развития;
• продолжение поддержки социальных и экологических проектов и развитие собственных инициатив.

ФАКТОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЛИЯТЬ НА УРОВЕНЬ РЕЙТИНГА В БУДУЩЕМ

Будущие события, которые могут оказать негативное влияние на уровень рейтинга:

• появление фактов и информации, подтверждающих формальный характер документов, свидетельствующих об интеграции повестки ESG;
• выявление фактов несоблюдения законодательства Российской Федерации, учредительных и внутренних документов Компании;
• фиксация спорных ситуаций, связанных с нарушением прав работников, дискриминацией или нарушением прав человека;
• осуществление каких-либо действий, ведущих к возможности нанесения ущерба заинтересованным сторонам, а, следовательно, и деловой репутации Компании.

Методология не подразумевает прогноз для этого типа рейтинга

Конфликтов интересов в рамках некредитного рейтингового анализа и присвоения Рейтинга выявлено не было.

Настоящий пресс-релиз подготовлен Обществом с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (ООО «НРА»). Содержащаяся в пресс-релизе информация раскрывается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, является интеллектуальной собственностью ООО «НРА», все права на нее охраняются действующим законодательством; ее распространение без ссылки на источник не допускается. Законным источником публикации документа является официальный сайт ООО «НРА» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.ra-national.ru.

ООО «НРА» и любые его работники не несут ответственности за любые последствия, которые наступили у лиц, ознакомившихся с настоящим пресс-релизом, в результате их самостоятельных действий в связи с полученной из него информацией, в том числе за любые убытки или ущерб иного характера, прямо или косвенно связанные с такими действиями. Содержащаяся в пресс-релизе информация, включая присвоенные рейтинги и иные результаты экспертной работы, представляет собой выражение независимого мнения ООО «НРА» на дату подготовки пресс-релиза, и любые сделанные в нем предположения, выводы и заключения не имели целью и не являются предоставлением рекомендаций по принятию инвестиционных решений и проведению операций на финансовых рынках или консультацией по вопросам ведения финансово-хозяйственной деятельности. Обновление информации после публикации пресс-релиза осуществляется только в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации или заключенным ООО «НРА» договором.