НРА подтвердило ESG-рейтинг АО «Страховой Брокер «Ремайнд», по сводной оценке, на уровне «А.esg», и на уровнях «A.e», «AA.s», «A.g» по компонентам

ПОДТВЕРЖДЕН НЕКРЕДИТНЫЙ РЕЙТИНГ

Общество с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (далее – НРА, Агентство) подтвердило АО «Страховой Брокер «Ремайнд» сводный ESG-рейтинг на уровне «A.esg». По компонентам – на уровнях «А.e», «АA.s», «А.g» .

Ключевые результаты деятельности и перспективы в области устойчивого развития за период c 1 января по 31 декабря 2024 года раскрыты по АО «Страховой Брокер «Ремайнд».

РЕЗЮМЕ

Компания демонстрирует по ESG-компонентам:

E – Высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по компоненте окружающей среды (далее – Е-компоненте) в деятельность Компании и высокий уровень качества соблюдения соответствующих практик.

S – Очень высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по социальной компоненте (далее – S- компоненте) в деятельность Компании и очень высокий уровень качества соблюдения соответствующих практик.

G – Высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по компоненте корпоративного управления (далеe – G-компоненте) в деятельность Компании и высокий уровень качества соблюдения соответствующих практик.

Согласно сводному рейтингу «A.esg», Компания демонстрирует высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития в деятельность и высокое качество соблюдения соответствующих практик.

Уровень рейтинга по «E-Компоненте» на «высоком» уровне обусловлен: (1) снижением негативного воздействия на окружающую среду благодаря уменьшению объёма выбросов парниковых газов на протяжении последних трёх лет; (2) наличием системы учета влияния экологических рисков на деятельность клиентов; (3) наличием экологических требований к поставщикам, аудитом поставщиков; (4) высоким уровнем регламентации экологических политик и практик.

Уровень рейтинга по «Е-компоненте» ограничен: (1) разнонаправленной динамикой удельного потребления энергии; (2) единичными мероприятиями по сохранению биоразнообразия.

Уровень рейтинга по «S-компоненте» на «очень высоком» уровне обусловлен: (1) наличием развитой системы и высокой степенью регламентации системы мотивации персонала; (2) высоким уровнем инвестиций в человеческий капитал; (3) приверженностью принципам равенства и инклюзии; (4) результативной системой охраны труда, обеспечивающей нулевой травматизм работников.

Уровень рейтинга по «S-компоненте» ограничен: (1) отсутствием программ жилищного обеспечения; (2) отсутствием действующего сертификата ISO 45001; (3) разнонаправленной динамикой текучести кадров.

Уровень рейтинга по «G-компоненте» на «высоком» уровне обусловлен: (1) наличием детальной стратегии развития, стратегические задачи компании за последние 3 года успешно реализованы; (2) развитой системой управления рисками, внутреннего контроля; (3) интеграцией вопросов устойчивого развития в деятельность Совета директоров.

Уровень рейтинга по «G-компоненте» ограничен: (1) ограниченным раскрытием информации в публичном поле; (2) отсутствием нефинансовой отчетности.

Информация о Компании

Remind – ведущий страховой брокер, консультант по рискам и персоналу. Опираясь на международный опыт, данные и отраслевые знания, компания уже более 30 лет создает эффективные решения, повышая устойчивость бизнеса и открывая возможности для роста российских компаний.

Свыше 130 экспертов Remind анализируют риски бизнеса, помогают клиентам выстроить страховую и перестраховочную защиту и получить страховое возмещение.

Следуя принципам устойчивого развития и брокерской этики, Remind многие годы является страховым партнером крупнейших российских и международных компаний.

Сайт Компании в сети Интернет: www.remind.ru

ОБОСНОВАНИЕ ПРИСВОЕННОГО РЕЙТИНГА

Ключевыми положительными факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента E (Environmental, Окружающая среда) – уровень A.e (высокий)

• устойчивое снижение объёма валовых и удельных выбросов парниковых газов в течение последних 3 лет;
• наличие регламентации в области снижения негативного воздействия на окружающую среду;
• комплексный подход к управлению климатическими рисками в деятельности клиентов;
• наличие системы экологических требований к подрядчикам и поставщикам, а также внедрение аудита для поставщиков. В 2024 году была проведена первая проверка крупных контрагентов Компании, более 55 % общих расходов Компании на поставщиков уходит на поставщиков с высокой ESG-культурой;
• устойчивое снижение количества потребляемой энергии за последние 3 года на 25%.

Компонента S (Social, Общество) – уровень АА.s (очень высокий)

• высокая степень регламентации внутренних документов, определяющих порядок формирования заработной платы, премирования и доплат;
• высокий уровень инвестиций в человеческий капитал, в том числе: наличие комплексного программного обучения на портале «Мотивити» доступное для всех сотрудников, действуют программы ДМС для всех сотрудников, а также их членов семьи, программы поддержки (психологические, юридические и финансовые консультации для сотрудников по личным и рабочим вопросам), и материальной поддержки сотрудников, детей сотрудников и родительства;
• наличие Кодекса корпоративного поведения, в котором описаны стандарты делового и социального поведения, этические нормы взаимодействия как внутри компании, так и с внешними сторонами;
• приверженность принципам равенства в рабочей среде: в Компании 62% сотрудников – женщины, они представлены на всех уровнях руководства и влияют на принятие ключевых решений в Компании, что позволяет достигать высоких финансовых показателей и обеспечивать максимальную объективность в принятии бизнес-решений. отсутствие случаев дискриминации и нарушения трудового законодательства и прав человека;
• в рамках системы охраны труда разработаны внутренние нормативные документы, регламентирующие организацию службы охраны труда. Показатели всех видов травматизма за последние три года равны нулю.

Компонента G (Governance, Корпоративное управление) – уровень A.g (высокий)

• должный уровень регламентации документов, обеспечивающих эффективность корпоративного управления. Все основные политики раскрыты для заинтересованных лиц на сайте Компании;
• наличие стратегии развития Компании на долгосрочный период, стратегические задачи компании за последние 3 года успешно реализованы. Стратегия развития содержит основные цели и задачи, связанные с устойчивым развитием, определен вклад Компании в достижение ЦУР ООН;

• интеграция вопросов устойчивого развития в деятельность Совета директоров, сформирован комитет по стратегии и устойчивому развитию Совета Директоров.

Ключевыми сдерживающими факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента E:

• разнонаправленная динамика удельного  потребления энергии (показатель рассчитан на одного сотрудника);
• мероприятия по сохранению биоразнообразия носят единичный характер;
• неиндексируемый уровень затрат на охрану окружающей среды последние 3 года.

Компонента S

• отсутствие программ жилищного обеспечения;
• отсутствие сертификата ISO 45001;
• разнонаправленная динамика текучести кадров.

Компонента G

• высококонцентрированная структура собственности;
• ограниченное публичное раскрытие информации;
• отсутствие комитета по аудиту при Совете директоров;
• отсутствие нефинансовой отчётности.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Конфликтов интересов в рамках некредитного рейтингового анализа и присвоения Рейтинга выявлено не было.

Настоящий пресс-релиз подготовлен Обществом с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (ООО «НРА»). Содержащаяся в пресс-релизе информация раскрывается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, является интеллектуальной собственностью ООО «НРА», все права на нее охраняются действующим законодательством; ее распространение без ссылки на источник не допускается. Законным источником публикации документа является официальный сайт ООО «НРА» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.ra-national.ru.

ООО «НРА» и любые его работники не несут ответственности за любые последствия, которые наступили у лиц, ознакомившихся с настоящим пресс-релизом, в результате их самостоятельных действий в связи с полученной из него информацией, в том числе за любые убытки или ущерб иного характера, прямо или косвенно связанные с такими действиями. Содержащаяся в пресс-релизе информация, включая присвоенные рейтинги и иные результаты экспертной работы, представляет собой выражение независимого мнения ООО «НРА» на дату подготовки пресс-релиза, и любые сделанные в нем предположения, выводы и заключения не имели целью и не являются предоставлением рекомендаций по принятию инвестиционных решений и проведению операций на финансовых рынках или консультацией по вопросам ведения финансово-хозяйственной деятельности. Обновление информации после публикации пресс-релиза осуществляется только в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации или заключенным ООО «НРА» договором.

Ограничение ответственности

© 2025 ООО «НРА»

Настоящий внутренний документ создан Обществом с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (Агентство), является его интеллектуальной собственностью, и все права на него охраняются действующим законодательством РФ. Вся содержащаяся в нем информация предназначена исключительно для ознакомления; ее распространение любым способом и в любой форме без предварительного согласия со стороны Агентства и подробной ссылки на источник не допускается. Любые факты неправомерного использования интеллектуальной собственности Агентства могут стать основанием для обращения Агентством в суд за защитой своих прав. Единственным законным источником публикации документа является официальный сайт Агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.ra-national.ru.

Настоящий внутренний документ создан на основе и в соответствии с Федеральным законом «О деятельности кредитных рейтинговых агентств в Российской Федерации, о внесении изменения в статью 76.1 Федерального закона “О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)” и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» от 14.07.2015 г. № 222-ФЗ и нормативными актами Банка России, утвержденными в соответствии с данным законом. При ознакомлении с документом интерпретация любых его положений в противоречие с указанными законом и нормативными актами не является верной. В случае изменения требований закона и/или нормативных актов Банка России настоящий внутренний документ будет действительным в части, не противоречащей этим требованиям, до момента внесения в него соответствующих изменений или дополнений.

Агентство и любые его работники не несут ответственности за любые последствия, которые наступили у лиц, ознакомившихся с настоящим внутренним документом Агентства, в результате их самостоятельных действий в связи с полученной из него информацией, в том числе за любые убытки или ущерб иного характера, прямо или косвенно связанные с такими действиями. Любые сделанные в нем предположения, выводы и заключения не имели целью и не являются предоставлением рекомендаций по принятию инвестиционных решений и проведению операций на финансовых рынках или консультацией по вопросам ведения финансово-хозяйственной деятельности.