ПРИСВОЕН НЕКРЕДИТНЫЙ РЕЙТИНГ

Общество с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (далее – НРА, Агентство) присвоило ООО «ЛЕНТА» (далее – Компания) следующие ESG-рейтинги: по компонентам на уровне «A.e», «АA.s», «А.g» и по сводной оценке – на уровне «А.esg».

Компания демонстрирует по ESG-компонентам:

E – Высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по экологической компоненте (далее – E-компонента) в деятельность Компании и качества соблюдения соответствующих практик.

S – Очень высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по социальной компоненте (далее – S-компонента) в деятельность Компании и качества соблюдения соответствующих практик.

G – Высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по компоненте корпоративного управления (далеe – G-компонента) в деятельность Компании и качества соблюдения соответствующих практик.

Компания демонстрирует по сводной оценке:

Высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития в свою деятельность и высокий уровень качества соблюдения соответствующих практик.

РЕЗЮМЕ

Уровень рейтинга «высокий» по «E-компоненте» обусловлен: (1) наличием комплексной документации, регламентирующей инициативы в области снижения негативного воздействия на окружающую среду; (2) положительной динамикой в снижении удельных показателей воздействия на окружающую среду; (3) реализацией программ по внедрению энергоэффективных технологий; (4) развитием системы управления отходами; (5) раскрытием экологической информации.

Уровень рейтинга по «Е-компоненте» ограничен: (1) отсутствием комплексной системы управления климатическими и прочими рисками, связанными с окружающей средой; (2) отсутствием учета выбросов по Охвату 3; (3) ростом валового негативного воздействия на окружающую среду; (4) отсутствием сертификата ISO 14001 или аналога ГОСТ; (5) отсутствием экологических требований к поставщикам.

Уровень рейтинга «очень высокий» по «S-компоненте» обусловлен: (1) высоким уровнем внедрения материальной и нематериальной мотивации сотрудников; (2) развитием корпоративного университета; (3) внедрением интегрированной системы охраны труда и промышленной безопасности; (4) комплексной программой социальных инвестиций в регионах присутствия.

Уровень рейтинга по «S-компоненте» ограничен: (1) отсутствием отдельных видов социальной поддержки сотрудников; (2) регламентацией социальных практик.

Уровень рейтинга «высокий» по «G-компоненте» обусловлен:

(1) должным уровнем регламентации и организации корпоративного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации; (2) утвержденной стратегией в области устойчивого развития до 2027 года; (3) внедрением развитой интегрированной системы управления рисками; (4) высоким уровнем раскрытия финансовой и нефинансовой информации;

Уровень рейтинга по «G-компоненте» ограничен: (1) ограниченным раскрытием чувствительной информации.

Общие данные о Компании (рейтингуемом лице):

Общество с ограниченной ответственностью «Лента» (ООО «ЛЕНТА») — ведущий многоформатный продуктовый и FMCG ретейлер в России. ООО «Лента» является 100% дочерней компанией МКПАО «Лента» и основным операционным активом Группы. Розничная сеть начала работу в 1993 году в Санкт-Петербурге. Компания предлагает широкий ассортимент продуктов питания, товаров повседневного спроса, хозяйственных изделий и сопутствующих категорий. По состоянию на конец 2024 года под управлением Группы находится более 4 тысяч торговых объектов общей площадью свыше 2,6 млн кв. м, расположенных в более чем 650 населенных пунктах Российской Федерации, что обеспечивает ей одно из лидирующих позиций на рынке. Акции Компании обращаются на Московской бирже.

Сайт Компании в сети Интернет: https://www.lentagroup.ru/ru/

ОБОСНОВАНИЕ ПРИСВОЕННОГО РЕЙТИНГА

Ключевыми положительными факторами рейтинговой оценки являются:

E — Компонента (Environmental, Окружающая среда) – уровень «A.e» (высокий уровень)

• наличие документов и политик, регламентирующих инициативы Компании в области снижения негативного воздействия на окружающую среду. В Компании разработаны и приняты «Политика в области энергосбережения и энергоэффективности» и «Инструкция по управлению отходами и ресурсопотреблением»;
• снижение удельных показателей. Наблюдается положительная динамика удельного потребления электроэнергии, удельного водопотребления и удельных выбросов парниковых газов по Охвату 2;
• внедрение энергоэффективных технологий. Реализуется последовательная программа перехода на LED-освещение, модернизации оборудования и перевода котельных на газ;
• развитие системы управления отходами. Внедрена автоматизированная программа мониторинга, развивается инфраструктура сбора вторсырья от населения, отсутствуют превышения установленных нормативов образования отходов;
• раскрытие информации. Компания раскрывает экологические данные согласно международным и национальным стандартам.

S – Компонента (Social, Общество) – уровень «АА.s» (очень высокий)

• сильная социальная составляющая и поддержка сотрудников. Сотрудникам предоставляется комплексный социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование, программы материальной помощи и поддержки родительства («Лента Забота»). Для профессионального развития действует масштабная система обучения, охватившая в 2024 году 187 тыс. сотрудников (97% от общего числа), с доступом к 404 различным курсам;
• реализация благотворительных и корпоративных проектов. За отчетный период число волонтеров увеличилось на 42%;
• качество и безопасность продукции, которые обеспечиваются многоуровневой системой контроля, соответствующей ГОСТ Р ИСО 22000 и принципам ХАССП. В 2024 году было проведено 3 028 лабораторных тестов и 279 аудитов поставщиков, что способствовало снижению индекса рекламаций.

G – Компонента (Governance, Корпоративное управление) – уровень «А.g» (высокий)

• должный уровень регламентации и организации корпоративного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• опубликованный документ «Стратегия 2028» раскрывает планы Компании на трёхлетний период. Помимо финансовых показателей в документе прописаны цели, которые можно отнести к устойчивому развитию. Стратегия публичная, доступна для широкого круга лиц посредством официального сайта Компании в сети Интернет;
• внедрение развитой интегрированной системы управления рисками;
• высокий уровень раскрытия финансовой и нефинансовой информации. Отчет об устойчивом развитии Группы в составе интегрированного подготовлен с использованием стандартов GRI, SASB и рекомендаций Минэкономразвития России, а также прошел процедуру внешнего заверения аудитором и общественного заверения РСПП.

Ключевыми сдерживающими факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента E:

• отсутствие комплексной системы управления климатическими и прочими рисками, связанными с окружающей средой;
• отсутствие учета выбросов по Охвату 3;
• рост валового негативного воздействия на окружающую среду фоне расширения бизнеса;
• отсутствие сертифицированной системы экологического менеджмента. Не внедрена система, соответствующая международному стандарту ISO 14001;
• отсутствие экологических требований к поставщикам.

Компонента S:

• отсутствие отдельных видов социальной поддержки сотрудников. Компания не предоставляет сотрудникам программы поддержки в области жилищного обеспечения. Покрытие сотрудников ДМС находится на среднем уровне;
• ограниченная регламентация социальных практик. В компании отсутствует коллективный договор, система охраны труда не сертифицирована;
• отсутствие аудита контрагентов на соответствие требованиям в области соблюдения прав человека, этичности ведения бизнеса и корпоративного управления.

Компонента G:

• ограниченное раскрытие чувствительной информации.

Ключевые допущения НРА, использованные при рейтинговом анализе Компании:

• продолжение процесса интеграции ESG-повестки и совершенствование внутренних процедур в области устойчивого развития, развитие ключевых элементов системы управления в области устойчивого развития;
• продолжение активной поддержки социальных и экологических проектов, развитие собственных инициатив.

ФАКТОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЛИЯТЬ НА УРОВЕНЬ РЕЙТИНГА В БУДУЩЕМ

Будущие события, которые могут оказать позитивное влияние на уровень рейтинга:

• выраженный тренд снижения воздействия Компании на окружающую среду;
• получение сертификата ISO 14001 (или аналог ГОСТ);
• развитие и совершенствование ключевых элементов системы управления в области устойчивого развития, включая регламентацию практик;
• дальнейшая интеграция ESG-факторов и соответствующих стратегических целевых показателей в долгосрочную стратегию.

Будущие события, которые могут оказать негативное влияние на уровень рейтинга:

• реализация климатических и экологических рисков, приведших к существенному ухудшению операционных и финансовых показателей;
• существенное снижение уровня инвестиций в человеческий капитал и(или) сокращение реализации социальных программ в регионах присутствия;
• снижение эффективности системы корпоративного управления.

Наличие значимых корректировок ESG-рейтинга, отступлений от Методологии: НЕТ.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Конфликтов интересов в рамках некредитного рейтингового анализа и присвоения Рейтинга выявлено не было.

Настоящий пресс-релиз подготовлен Обществом с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (ООО «НРА»). Содержащаяся в пресс-релизе информация раскрывается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, является интеллектуальной собственностью ООО «НРА», все права на нее охраняются действующим законодательством; ее распространение без ссылки на источник не допускается. Законным источником публикации документа является официальный сайт ООО «НРА» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.ra-national.ru.

ООО «НРА» и любые его работники не несут ответственности за любые последствия, которые наступили у лиц, ознакомившихся с настоящим пресс-релизом, в результате их самостоятельных действий в связи с полученной из него информацией, в том числе за любые убытки или ущерб иного характера, прямо или косвенно связанные с такими действиями. Содержащаяся в пресс-релизе информация, включая присвоенные рейтинги и иные результаты экспертной работы, представляет собой выражение независимого мнения ООО «НРА» на дату подготовки пресс-релиза, и любые сделанные в нем предположения, выводы и заключения не имели целью и не являются предоставлением рекомендаций по принятию инвестиционных решений и проведению операций на финансовых рынках или консультацией по вопросам ведения финансово-хозяйственной деятельности. Обновление информации после публикации пресс-релиза осуществляется только в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации или заключенным ООО «НРА» договором.