Рост стоимости медицинских услуг привел к значительному удорожанию полисов добровольного медицинского страхования (ДМС). Однако работодатели в текущих условиях не готовы увеличивать расходы на страховку и предпочитают сокращать перечень услуг в пакете. В этих условиях страховщикам приходится искать новые способы поддерживать рентабельность и содержание программ.

Картина на рынке ДМС заметно изменилась в 2024 году, говорит старший директор рейтингов финансовых институтов НРА Айназ Хайруллина. В 2017–2023 годах рынок развивался по понятным трендам: корпоративные взносы значительно превышали розничные, основные платежи компаний приходились на первый квартал (около 43-49% от общего объема премий), уровень выплат удерживался на уровне 30–40%. Рост обеспечивало региональное распространение ДМС и расширение программ — добавление санаторного лечения, круглосуточных консультаций, онкопрограмм, VIP-сервисов и других опций, что увеличивало средний чек и сборы рынка. Среднегодовой рост рынка за 2017–2023 годы составлял около 14%.

Сейчас формируется новая концепция работы ДМС, основанная на нескольких принципах, отмечает Айназ Хайруллина. Во-первых, превентивная медицина как ядро услуги. Акцент смещается с финансирования лечения страховых случаев на системную работу по их недопущению. Это включает персонализированные программы диспансеризации, скрининги на основе оценки рисков и управление факторами здоровья. Во-вторых, персонализация на основе данных. Модель строится вокруг глубокой аналитики профилей застрахованных, что позволяет формировать индивидуальные рекомендации и страховые продукты, ориентированные на конкретные потребности и риски каждого клиента.

Подробнее читайте в Коммерсанте.