НРА подтвердило ESG-рейтинг ПАО «Северсталь» на уровне «AA.esg» по сводной оценке и на уровне «АА.e», «AA.s», «AА.g» - по компонентам.

ПОДТВЕРЖДЁН НЕКРЕДИТНЫЙ РЕЙТИНГ

Общество с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (далее – НРА, Агентство) подтвердило ПАО «Северсталь» (далее – Компания, Группа) следующие ESG-рейтинги: по компонентам на уровне «АА.e», «АА.s», «AА.g» и по сводной оценке- на уровне «АА.esg».

Компания демонстрирует по ESG-компонентам:

E – Очень высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по экологической компоненте (далее – E-компоненте) в деятельность Компании и качества соблюдения соответствующих практик.

S – Очень высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по социальной компоненте (далее – S-компоненте) в деятельность Компании и качества соблюдения соответствующих практик.

G – Очень высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по компоненте корпоративного управления (далеe – G-компоненте) в деятельность Компании и качества соблюдения соответствующих практик.

Согласно сводному рейтингу AA.esg Компания демонстрирует очень высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития в свою деятельность и очень высокий уровень качества соблюдения соответствующих практик.

При рейтинговании Агентство принимало во внимание практики устойчивого развития, действующие в Компании на конец 2023 года.

РЕЗЮМЕ

Уровень рейтинга по «E-компоненте» на «очень высоком» уровне обусловлен: (1) интеграцией концепции устойчивого развития в бизнес-стратегию Группы и высокой степенью регламентации экологических практик Компании, направленных на снижение воздействий на окружающую среду; (2) внедрением системы экологического менеджмента на большинстве предприятий Компании; (3) высоким уровнем зрелости интегрированной системы управления экологическими и климатическими рисками; (4) ростом вложений в мероприятия по охране окружающей среды; (5) внедрением экологических практик в цепочку поставок и проведением ESG-оценки поставщиков и (6) положительной динамикой затрат на охрану окружающей среды.

Уровень рейтинга по «Е-компоненте» ограничен: (1) разнонаправленной динамикой общего количества потребляемой энергии и показателя удельного потребления за последние три года; (2) низкой долей логистических мощностей на «зелёных» источниках энергии; (3) ростом удельного водопотребления.

Уровень рейтинга по «S-компоненте» на «очень высоком» уровне обусловлен: (1) высоким уровнем регламентации социальных практик; (2) значительным уровнем социальной поддержки сотрудников Компании и членов их семей и высоким уровнем инвестиций в человеческий капитал; (3) последовательной реализацией социальных и корпоративных мероприятий в регионах присутствия; (4) внедрением комплексной системы охраны труда и (5) высокими стандартами этики продаж и обеспечения безопасности данных.

Уровень рейтинга по «S-компоненте» ограничен: (1) низкой долей женщин на руководящих должностях; (2) увеличением разрыва в размере зарплат мужчин и женщин; (3) разнонаправленной динамикой в коэффициентах травматизма и несчастных случаях на производстве.

Уровень рейтинга по «G-компоненте» на «очень высоком» уровне обусловлен:

(1) должным уровнем регламентации и организации системы корпоративного управления в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации; (2) внедрением детально проработанной долгосрочной Стратегии в области устойчивого развития; (3) наличием эффективной функции управления рисками, внутреннего контроля и внутреннего аудита; (4) своевременным и высоким уровнем раскрытия информации в области устойчивого развития.

 

Информация о Компании

ПАО «Северсталь» – вертикально-интегрированная горнометаллургическая компания, создающая новые продукты и комплексные решения из стали вместе с клиентами и партнерами. Компания контролирует все этапы создания стоимости – от добычи железной руды и выплавки стали до производства готовой продукции, дистрибуции, создания готовых комплексных решений для потребителей, а также сервисного обслуживания.

Сайт Компании в сети Интернет:

https://severstal.com/rus/

ОБОСНОВАНИЕ ПРИСВОЕННОГО РЕЙТИНГА

Ключевыми положительными факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента E (Environmental, Окружающая среда) – уровень АА.e (очень высокий уровень)

• очень высокая степень регламентации экологических политик, программ и планов. В Компании разработаны все основные политики и стратегии, а именно: политика в области снижения парниковых выбросов, стратегия по декарбонизации, политика в области энергосбережения, политика по снижению воздействия на атмосферный воздух. Также Компания принимает участие в большом количестве экологических инициатив;
• внедрение системы экологического менеджмента на большинстве предприятий Компаний;
• высокий уровень зрелости интегрированной системы управления рисками, связанными с окружающей средой и климатическими рисками. С целью управления климатическими рисками, Компания регулярно проводит оценку климатических рисков и разрабатывает план мероприятий по митигации таких рисков;
• развитие «зелёной» цепочки поставок. Компания стремится сотрудничать только с экологически-ответственными поставщиками. Экологические требования включены в документы, регламентирующие взаимодействие с контрагентами. Компания проводит ESG-оценку контрагентов;
• высокая доля производственных мощностей на «зеленых» источниках энергии;
• положительная динамика затрат на охрану окружающей среды в течение последних 3 лет.

 

 

Компонента S (Social, Общество) – уровень АА.s (очень высокий уровень)

• высокая степень регламентации внутренних документов, определяющих порядок формирования заработной платы, премирования и доплат;

• внедрение интегрированной системы охраны труда: разработаны внутренние нормативные документы, регламентирующие организацию службы охраны труда. Создан Комитет по охране труда. Внедрена комплексная система, основанная на стандарте ISO 45001:2015 (системы менеджмента качества), которая действует на большинстве производственных площадок Компании;
• очень высокий уровень покрытия сотрудников коллективным договором;
• наличие расширенного пакета социальной поддержки сотрудников Компании и членов их семей (включая программы поддержки детей и родительства, программ жилищного и пенсионного обеспечения);
• активная социальная позиция, которая включает в себя широкий спектр благотворительных и волонтёрских мероприятий. Компания является организатором благотворительного фонда «Дорога к дому», который специализируется на поддержке семей в трудных ситуациях;
• высокий уровень инвестиций в человеческий капитал. В Компании внедрена расширенная система обучающих мероприятий различных форм и форматов, ежегодно обучение проходит почти 100% сотрудников;
• активное взаимодействие с местными сообществами в регионах присутствия, направленное на социально-экономическое развитие регионов присутствия и повышение социального благополучия местного населения.

 

Компонента G (Governance, Корпоративное управление) – уровень АA.g (очень высокий)

• должный уровень регламентации и организации корпоративного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• внедрение долгосрочной Стратегии в области устойчивого развития;
• интеграция вопросов устойчивого развития в деятельность Совета директоров, ответственность за надзор над практиками устойчивого развития возложена на комитет по безопасности и устойчивого развития;
• наличие развитой интегрированной системы управления рисками, внутреннего контроля и внутреннего аудита, соответствующей лучшим мировым практикам;
• высокий уровень раскрытия финансовой и нефинансовой информации. Годовой отчет в области устойчивого развития содержит основные цели и задачи по каждому из трех блоков с перечнем конкретных мероприятий по повышению эффективности внедрения ЦУР в деятельность Компании.

 

Ключевыми сдерживающими факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента E:

• разнонаправленная динамика общего количества потребляемой энергии и показателя удельного потребления за последние три года;
• низкая доля логистических мощностей на «зелёных» источниках энергии;
• рост удельного водопотребления.

 

Компонента S:

• доля женщин на руководящих позициях составляет менее 30%;
• наблюдается возрастающий тренд в коэффициентах травматизма и несчастных случаях на производстве.

Компонента G:

• ограниченное публичное раскрытие отдельных аспектов корпоративного управления.

 

КЛЮЧЕВЫЕ ДОПУЩЕНИЯ

Ключевые допущения НРА, использованные при рейтинговом анализе Компании:

• продолжение процесса интеграции ESG-повестки и совершенствование внутренних процедур в области устойчивого развития, развитие ключевых элементов системы управления в области устойчивого развития;
• продолжение мероприятий по развитию практик устойчивого развития в недавно приобретенных активах Группы:
• уменьшение воздействия Компании на окружающую среду;
• продолжение активной поддержки социальных и экологических проектов, развитие собственных инициатив.

 

ФАКТОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЛИЯТЬ НА УРОВЕНЬ РЕЙТИНГА В БУДУЩЕМ

Будущие события, которые могут оказать поддержку уровню рейтинга:

• продолжение реализации мероприятий, направленных на снижение энергопотребления, водопотребления;
• реализация мероприятий по снижению травматизма на производстве;
• публичное раскрытие отдельных аспектов корпоративного управления.

Будущие события, которые могут оказать негативное влияние на уровень рейтинга:

• аварии и инциденты, повлекшие за собой негативное воздействие на окружающую среду;
• реализация климатических и экологических рисков, приведших к существенному ухудшению операционных и финансовых показателей;
• существенное снижение уровня инвестиций в человеческий капитал и(или) сокращение реализации социальных программ в регионах присутствия;
• возникновение социальных конфликтов и реализация социальных рисков;
• развивающийся негативный тренд в области производственного травматизма и существенный рост смертельных случаев на производстве.

Без прогноза

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Наличие значимых корректировок ESG-рейтинга, отступлений от Методологии	Отступлений от Методологии не было зафиксировано
Дата первого опубликованного рейтинга	15-12-2023
Дата последнего опубликованного рейтинга	15-12-2023
Методологии, применявшиеся при определении рейтинга	Методология присвоения ESG-рейтингов (некредитных рейтингов, оценивающих подверженность Компании экологическим и социальным рискам бизнеса, а также рискам корпоративного управления) (далее – Методология).
Существенные источники информации, используемые при определении рейтинга	Информация, размещенная на сайте Компании и в других открытых источниках. Информация, предоставленная Компанией.
Имеющиеся ограничения рейтинга или прогноза по рейтингу	Некредитный рейтинг присвоен с учетом всей имеющейся в распоряжении Агентства информации о Компании, которую Экспертный комитет считает заслуживающей доверия и потенциально значимой для принятия решения о присвоении некредитного рейтинга, а также отвечающей утвержденной Агентством Методологии.   Эксперты принимают все надлежащие меры для того, чтобы удостовериться в качестве, достаточности и достоверности информации для применения Методологии, а также надежности источников информации, но не проводят всестороннюю проверку или независимую верификацию получаемой информации.

Конфликтов интересов в рамках некредитного рейтингового анализа и присвоения Рейтинга выявлено не было.

 

Ограничение ответственности

© 2024 ООО «НРА»

Настоящий внутренний документ создан Обществом с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (Агентство), является его интеллектуальной собственностью, и все права на него охраняются действующим законодательством РФ. Вся содержащаяся в нем информация предназначена исключительно для ознакомления; ее распространение любым способом и в любой форме без предварительного согласия со стороны Агентства и подробной ссылки на источник не допускается. Любые факты неправомерного использования интеллектуальной собственности Агентства могут стать основанием для обращения Агентством в суд за защитой своих прав. Единственным законным источником публикации документа является официальный сайт Агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.ra-national.ru.

Настоящий внутренний документ создан на основе и в соответствии с Федеральным законом «О деятельности кредитных рейтинговых агентств в Российской Федерации, о внесении изменения в статью 76.1 Федерального закона "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» от 14.07.2015 г. № 222-ФЗ и нормативными актами Компании России, утвержденными в соответствии с данным законом. При ознакомлении с документом интерпретация любых его положений в противоречие с указанными законом и нормативными актами не является верной. В случае изменения требований закона и/или нормативных актов Компании России настоящий внутренний документ будет действительным в части, не противоречащей этим требованиям, до момента внесения в него соответствующих изменений или дополнений.

Агентство и любые его работники не несут ответственности за любые последствия, которые наступили у лиц, ознакомившихся с настоящим внутренним документом Агентства, в результате их самостоятельных действий в связи с полученной из него информацией, в том числе за любые убытки или ущерб иного характера, прямо или косвенно связанные с такими действиями. Любые сделанные в нем предположения, выводы и заключения не имели целью и не являются предоставлением рекомендаций по принятию инвестиционных решений и проведению операций на финансовых рынках или консультацией по вопросам ведения финансово-хозяйственной деятельности.

Дата комитета: 26-12-2024

Ведущий рейтинговый эксперт

Зухра Ганишева

Аналитик рейтингов  устойчивого развития

+7 (495) 122-22-55 (122)

ganisheva@ra-national.ru

Второй рейтинговый эксперт

Сергей Гришунин

Руководитель рейтинговой службы

+7 (495) 122-22-55

grishunin@ra-national.ru