ПОДТВЕРЖДЕН НЕКРЕДИТНЫЙ РЕЙТИНГ

Общество с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (далее – НРА, Агентство) подтвердило ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю.Витте» (далее – ВУЗ, Университет) ESG-рейтинг на уровне «A.esg» по сводной оценке;

Компания демонстрирует по ESG-компонентам:

E – Достаточный уровень интеграции повестки устойчивого развития по экологической компоненте (далее – E-компоненте) в деятельность Университета и качества соблюдения соответствующих практик (рейтинг BBB.e).

S – Высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по социальной компоненте (далее – S-компоненте) в деятельность Университета и качества соблюдения соответствующих практик (рейтинг A.s).

G – Очень высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по компоненте корпоративного управления (далее – G-компоненте) в деятельность Университета и качества соблюдения соответствующих практик (рейтинг AA.g).

Согласно сводному рейтингу A.esg, Университет демонстрирует высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития в деятельность и высокий уровень качества соблюдения соответствующих практик.

РЕЗЮМЕ

Уровень рейтинга по «E-компоненте» обусловлен:

высоким уровнем регламентации приверженности миссии «зелёного университета»;
регулярным мониторингом показателей воздействия на окружающую среду с публичным раскрытием;
внедрением элементов «зелёных» технологий при обслуживании зданий;
продвижением принципов устойчивого развития и ответственного потребления;
отсутствием штрафов и предписаний за нарушение природоохранного законодательства.

Уровень рейтинга по «Е-компоненте» ограничен:

отсутствием сформированной системы учёта выбросов парниковых газов;
фрагментарным характером внедрения раздельного сбора отходов и отсутствием системы переработки пищевых отходов;
ростом потребления бумаги;
отсутствием внутренних документов, закрепляющих экологические требования к поставщикам и подрядчикам;
разнонаправленной динамикой затрат на охрану окружающей среды;
отсутствием сертификации зданий в соответствии со стандартами «зелёного» строительства и присвоенного класса энергоэффективности.

Уровень рейтинга по «S-компоненте» обусловлен:

наличием профильных образовательных и просветительских программ по устойчивому развитию;
функционированием профильных научных подразделений по тематике УР;
положительной динамикой обучения сотрудников;
развитой системой охраны труда;
наличием безбарьерной среды и инклюзией;
отсутствием нарушений трудового законодательства, предписаний Рособрнадзора и утечек персональных данных;
содействием трудоустройству студентов и выпускников.

Уровень рейтинга по «S-компоненте» ограничен:

отсутствием коллективного договора;
отсутствием корпоративной пенсионной программы и жилищного обеспечения для сотрудников;
высоким уровень текучести кадров;
снижением доли иностранных студентов;
отсутствием собственных общежитий и разнонаправленной динамикой числа проживающих иногородних студентов.

Уровень рейтинга по «G-компоненте» обусловлен:

прозрачной организационной структурой и высокой компетенцией руководителей;
наличием утверждённых внутренних документов, регламентирующих управление образовательной организацией;
эффективной системой органов управления и интеграцией ESG-повестки;
вовлечением сотрудников в управление с ростом числа инициатив;
наличием Наблюдательного совета и Эндаумент-фонда;
подготовкой нефинансовой отчетности с высоким уровнем раскрытия информации.

Уровень рейтинга по «G-компоненте» ограничен:

отсутствием раскрытия карты заинтересованных сторон в отчёте об устойчивом развитии;
отсутствием раскрытия детализированной финансовой отчётности;
несоответствием нефинансовой отчётности международным стандартам (GRI);
развивающимися практиками системы управления ESG-рисками.

Информация об Организации

Московский университет имени С. Ю. Витте основан в 1993 году, является одним из первых в Российской Федерации негосударственных вузов. В университете представлены программы бакалавриата, специалитета, магистратуры и аспирантуры, а также программы среднего профессионального образования.

С 2025 года Университет вступил в новый пятилетний цикл развития в соответствии со Стратегией 2030, направленной на устойчивое институциональное укрепление, интеграцию ESG-принципов в образовательные и управленческие процессы, а также активное расширение партнёрской и проектной деятельности в рамках консорциума «Устойчивое развитие».

Сайт: https://www.muiv.ru/

ОБОСНОВАНИЕ ПРИСВОЕННОГО РЕЙТИНГА

Ключевыми положительными факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента E (Environmental, Окружающая среда) – уровень BBB.e (достаточный уровень)

высокий уровень регламентации приверженности миссии «зелёного университета». В Университете приняты Хартия устойчивого развития, План устойчивого развития до 2040 года и Стратегия развития до 2030 года, а также реализуется проект Green Campus, направленный на внедрение экологических принципов в операционную деятельность и повседневную среду: ресурсосбережение, раздельный сбор отходов, экологическое просвещение и вовлечение студентов и сотрудников в экологические инициативы. Стратегическими целями являются получение сертификата углеродной нейтральности к 2035 году и достижение положительного климатического статуса к 2040 году;
регулярный мониторинг показателей воздействия на окружающую среду с публичным раскрытием результатов в ежегодном Отчёте об устойчивом развитии;
внедрение элементов «зелёных» технологий при обслуживании зданий. Университет реализует комплекс мер по энергосбережению (светодиодное освещение, утепление стен, замена окон), водосбережению (датчики утечки, аэраторы, контроль водопотребления) и раздельному сбору отходов. Внедрение «зелёных» технологий осуществляется поэтапно с перспективой полномасштабного применения в рамках проекта Green Campus;
продвижение принципов устойчивого развития и ответственного потребления. Университет реализует комплексную просветительскую программу через Консорциум «Устойчивое развитие», Московский клуб устойчивого развития, научные конференции и экологические акции, обеспечивая системную интеграцию ESG-повестки в образовательный процесс;
отсутствие штрафов и предписаний за нарушение природоохранного законодательства за последние три года.

Компонента S (Social, Общество) – уровень A.s (высокий уровень)

наличие профильных образовательных и просветительских программ по устойчивому развитию. С 2021 года дисциплина «Основы концепции устойчивого развития» является обязательной для всех программ бакалавриата и специалитета; реализуются профильные программы бакалавриата «Регионоведение России» (профиль «Устойчивое развитие регионов») и магистратуры «Управление устойчивым развитием систем». В отчётном периоде проведён ESG-кейс-чемпионат с участием 263 человек;
функционирование профильных научных подразделений по тематике УР. Научно-образовательный центр устойчивого развития, Лаборатория комплексных проблем водных ресурсов (исследования в области экологического мониторинга, дистанционного зондирования и климатических рисков), Лаборатория ударно-волновых технологий (ресурсосберегающие инженерные решения). Университет участвует в международной инициативе «The Caspian Sea Digital Twin»;
положительная динамика обучения сотрудников. Доля обученных сотрудников стабильно превышает 95%. Программы повышения квалификации включают ESG-ориентированные курсы; в 2025 году обучение по программе «Основы концепции устойчивого развития» прошли 34 руководителя;
развитая система охраны труда. Разработано Положение о системе управления охраной труда, обеспечен полный доступ к информации по ОТ для сотрудников и студентов, ведётся учёт микротравм;
наличие безбарьерной среды и инклюзия. создана доступная инфраструктура для лиц с ОВЗ (пандусы, лифт, тактильные стикеры, адаптированные аудитории – 16 классов, 9% фонда основных зданий). По результатам независимой оценки качества в 2025 году Университет получил 100% по критерию «Доступность услуг для инвалидов»;
отсутствие нарушений трудового законодательства, предписаний Рособрнадзора и утечек персональных данных за последние три года;
содействие трудоустройству студентов и выпускников. В Университете функционирует Центр карьеры, практики и трудоустройства, оказывающий комплексную поддержку в поиске вакансий, подготовке резюме, прохождении практик и взаимодействии с работодателями. Количество студентов, получивших содействие, выросло с 289 до 375 человек; доля трудоустроенных выпускников увеличилась с 79% до 83%. В 2025 году проведён Практический форум «Диалог PRO-Витте» для прямого диалога студентов с работодателями.

Компонента G (Governance, Корпоративное управление) – уровень AA.g (очень высокий уровень)

прозрачная организационная структура и высокая компетенция руководителей. На официальном сайте раскрыта информация о структуре и органах управления, включая сведения об учредителе, поименный состав ректора, проректоров и руководителей ключевых направлений. Ректор – доктор экономических наук, профессор; проректоры имеют учёные степени и профильный опыт;
наличие утверждённых внутренних документов, регламентирующих управление образовательной организацией: Устав, Положение о ректоре, локальные нормативные акты, раскрытые на сайте;
эффективная система органов управления и интеграция ESG-повестки. Выстроена система взаимодействия коллегиальных органов: Наблюдательный совет, Учёный совет, Ректорат, Общее собрание работников и обучающихся, Совет по стратегическому развитию. Вовлечение стейкхолдеров и развитие экспертной среды обеспечиваются через Консорциум «Устойчивое развитие» и Московский клуб устойчивого развития;
вовлечение сотрудников в управление с ростом числа инициатив. В 2025 году по инициативе сотрудников запущено 5 проектов;
наличие Наблюдательного совета и Эндаумент-фонда. Наблюдательный совет осуществляет экспертно-консультативную поддержку по вопросам стратегии, финансов и ESG-трансформации; в 2025 году состоялось 4 заседания. В 2024 году учреждён Эндаумент-фонд — фонд целевого капитала, формируемый за счёт пожертвований выпускников и партнёров. Средства передаются в доверительное управление для получения инвестиционного дохода, направляемого на финансирование уставной деятельности и стратегических проектов Университета;
подготовка нефинансовой отчетности с высоким уровнем раскрытия информации. Университет ежегодно готовит и публикует Отчёт об устойчивом развитии, в котором раскрываются показатели по экологической, социальной и управленческой компонентам, включая описание рисков и возможностей, а также стратегические цели в области УР.

Ключевыми сдерживающими факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента E:

отсутствие количественных данных по выбросам парниковых газов – система учёта выбросов находится на этапе формирования;
фрагментарный характер внедрения раздельного сбора отходов и отсутствие системы переработки пищевых отходов, а также отсутствие системы ведения статистического учёта;
рост потребления бумаги за последние три года. Потребление бумаги выросло на 10% с 2023 года в связи с увеличением потока абитуриентов и расширением перечня лицензируемых программ;
отсутствие внутренних документов, закрепляющих экологические требования к поставщикам и подрядчикам сверх законодательства;
разнонаправленная динамика затрат на охрану окружающей среды;
отсутствие сертификации зданий в соответствии со стандартами «зелёного» строительства и присвоенного класса энергоэффективности.

Компонента S:

отсутствие коллективного договора;
отсутствие корпоративной пенсионной программы и жилищного обеспечения для сотрудников;
высокий уровень текучести кадров;
снижение доли иностранных студентов;
отсутствие собственных общежитий и разнонаправленная динамика числа проживающих иногородних студентов.

Компонента G:

карта заинтересованных сторон не выделена как отдельный публичный документ;
детализированная финансовая отчётность не раскрывается в открытом доступе;
нефинансовая отчетность не соответствует международным стандартам (GRI);
система управления ESG-рисками находится на стадии формирования, отсутствует отдельный утверждённый документ, регламентирующий управление ESG-рисками (Политика управления ESG-рисками, Реестр ESG-рисков).

КЛЮЧЕВЫЕ ДОПУЩЕНИЯ

Ключевые допущения Агентства, использованные при рейтинговом анализе Компании:

продолжение процесса интеграции ESG-повестки и совершенствование внутренних процедур в области устойчивого развития, развитие ключевых элементов системы управления в области устойчивого развития;
продолжение активной поддержки социальных и экологических проектов, развитие собственных инициатив;
повышение эффективности корпоративного управления.

ФАКТОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЛИЯТЬ НА УРОВЕНЬ РЕЙТИНГА В БУДУЩЕМ

Будущие события, которые могут оказать позитивное влияние:

выраженный тренд снижения воздействия Университета на окружающую среду;
завершение формирования системы учёта выбросов парниковых;
разработка и утверждение Кодекса поставщика и экологических требований к контрагентам;
внедрение системы переработки пищевых отходов;
снижение уровня текучести кадров;
внедрение коллективного договора и корпоративных программ пенсионного и жилищного обеспечения.

Будущие события, которые могут оказать негативное влияние на уровень рейтинга:

появление фактов и информации, подтверждающих формальный характер документов, свидетельствующих об интеграции повестки ESG и следования принципам устойчивого развития;
рост удельного водопотребления и энергопотребления;
выявление фактов несоблюдения законодательства Российской Федерации, учредительных и внутренних документов Университета;
фиксация спорных ситуаций, связанных с нарушением прав работников, дискриминацией или нарушением прав человека;
существенное снижение уровня инвестиций в человеческий капитал и сокращение реализации социальных программ.

Методология не подразумевает прогноз для этого типа рейтинга

Дополнительная информация

Полное наименование объекта рейтинга	Частное образовательное учреждение высшего образования «Московский университет имени С.Ю. Витте»
Сокращенное наименование объекта рейтинга	ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте»
Страна регистрации объекта рейтинга	643 – Российская Федерация
Вид объекта рейтинга	Образовательная организация
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)	7712076411
ISIN	Не применимо
Некредитная рейтинговая процедура	Подтверждение некредитного рейтинга ESG
Ведущий рейтинговый эксперт	Ясмин Салем Аналитик рейтингов нефинансовых компаний и ESG +7 (495) 122-22-55 salem@ra-national.ru
Второй рейтинговый эксперт	Юлия Катасонова Старший директор рейтингов нефинансовых компаний и ESG рейтинговой службы +7 (495) 122-22-55 katasonova@ra-national.ru
Дата публикации	16-07-2026
Дата Экспертного комитета	15-07-2026
Дата первого опубликованного рейтинга	17-07-2025
Дата последнего опубликованного рейтинга	17-07-2025
Вид некредитного рейтинга по характеру отношений с рейтингуемым лицом	Запрошенный
Некредитный рейтинг	«A.esg»
Пересмотр некредитного рейтинга и прогноза	Пересмотр некредитного рейтинга ESG ожидается в течение 12 месяцев с даты заседания экспертного комитета, принявшего решение о данной некредитной рейтинговой процедуре
Существенные источники информации, используемые при определении рейтинга	информация, предоставленная Организацией данные, размещенные на сайте Организации информация из базы данных СПАРК данные, опубликованные Росстат открытые данные в сети Интернет
Методологии, применявшиеся при определении рейтинга	Методология присвоения ESG-рейтингов (некредитных рейтингов, оценивающих подверженность организаций экологическим и социальным рискам бизнеса, а также рискам корпоративного управления)
Пересмотр в связи с изменением методологии	Нет
Имеющиеся ограничения рейтинга или прогноза по рейтингу	Некредитный рейтинг ESG подтвержден с учетом всей имеющейся в распоряжении Агентства информации об Организации, которую Экспертный комитет считает заслуживающей доверия и потенциально значимой для принятия решения о присвоении некредитного рейтинга, а также отвечающей утвержденной Агентством Методологии Эксперты принимают все надлежащие меры для того, чтобы удостовериться в качестве, достаточности и достоверности информации для применения Методологии, а также надежности источников информации, но не проводят всестороннюю проверку или независимую верификацию получаемой информации.

Конфликтов интересов в рамках некредитного рейтингового анализа и присвоения Рейтинга выявлено не было.

Настоящий пресс-релиз подготовлен Обществом с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (ООО «НРА»). Содержащаяся в пресс-релизе информация раскрывается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, является интеллектуальной собственностью ООО «НРА», все права на нее охраняются действующим законодательством; ее распространение без ссылки на источник не допускается. Законным источником публикации документа является официальный сайт ООО «НРА» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.ra-national.ru.

ООО «НРА» и любые его работники не несут ответственности за любые последствия, которые наступили у лиц, ознакомившихся с настоящим пресс-релизом, в результате их самостоятельных действий в связи с полученной из него информацией, в том числе за любые убытки или ущерб иного характера, прямо или косвенно связанные с такими действиями. Содержащаяся в пресс-релизе информация, включая присвоенные рейтинги и иные результаты экспертной работы, представляет собой выражение независимого мнения ООО «НРА» на дату подготовки пресс-релиза, и любые сделанные в нем предположения, выводы и заключения не имели целью и не являются предоставлением рекомендаций по принятию инвестиционных решений и проведению операций на финансовых рынках или консультацией по вопросам ведения финансово-хозяйственной деятельности. Обновление информации после публикации пресс-релиза осуществляется только в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации или заключенным ООО «НРА» договором.

Дата комитета: 15-07-2026

Ясмин Салем

Аналитик рейтингов нефинансовых компаний и ESG

+7 (495) 122-22-55

salem@ra-national.ru

Юлия Катасонова

Старший директор рейтингов нефинансовых компаний и ESG рейтинговой службы