ПРИСВОЕН НЕКРЕДИТНЫЙ РЕЙТИНГ

Общество с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (далее – НРА, Агентство) присвоило ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю.Витте» (далее – Организация, Университет) ESG-рейтинг по сводной оценке на уровне «А.esg»; по компонентам рейтинг присвоен на уровнях «А.e», «А.s», «AА.g».

Организация демонстрирует по ESG-компонентам:

E – Высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по экологической компоненте (далее – E-компоненте) в деятельность Организации и качества соблюдения соответствующих практик.

S – Высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по социальной компоненте (далее – S-компоненте) в деятельность Организации и качества соблюдения соответствующих практик.

G – Очень высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по компоненте корпоративного управления (далеe – G-компоненте) в деятельность Организации и качества соблюдения соответствующих практик.

Согласно сводному рейтингу «А.esg» Организация демонстрирует высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития в деятельность и высокий уровень качества соблюдения соответствующих практик.

РЕЗЮМЕ

Уровень рейтинга по «E-компоненте» на «высоком» уровне обусловлен: (1) высоким уровнем управления климатической повесткой; (2) результативной политикой в области энергоэффективности; (3) внедрением стратегического проекта Green Campus в инфраструктуру; (4) продвижением принципов устойчивого развития и ответственного потребления; (5) отсутствием штрафных санкций за нарушения в сфере охраны окружающей среды.

Уровень рейтинга по «Е-компоненте» ограничен: (1) разнонаправленной динамикой удельного водопотребления; (2) отсутствием регламентации учета валовых выбросов; (3) высокой долей непищевых отходов, направленных на захоронение; (4) растущим объёмом совокупного потребления бумаги; (5) отсутствием экологических требований к поставщикам.

Уровень рейтинга по «S-компоненте» на «высоком» уровне обусловлен: (1) системной интеграцией принципов устойчивого развития в образовательный процесс; (2) качественным взаимодействием с обществом и третьими лицами; (3) развивающейся социальной политикой для сотрудников и студентов; (4) результативной системой охраны труда; (5) формированием этичной и инклюзивной среды равных возможностей.

Уровень рейтинга по «S-компоненте» ограничен: (1) отсутствием коллективного договора; (2) отсутствием корпоративных программ пенсионного и жилищного обеспечения для сотрудников; (3) охват сотрудников программой ДМС составляет менее 50%; (4) оценка уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала не проводится сторонними организациями; (5) снижением доли иностранных студентов, а также отсутствием собственных общежитий.

Уровень рейтинга по «G-компоненте» на «очень высоком» уровне обусловлен: (1) прозрачной структурой собственности; (2) эффективной системой взаимодействия с заинтересованными сторонами; (3) строгой регламентацией и соответствием требованиям российского законодательства; (4) публикацией нефинансового отчета в области устойчивого развития; (5) активным участием в реализации национальных проектов.

Уровень рейтинга по G-компоненте ограничен: (1) отсутствием показателей эффективности прикладных исследований и разрабатываемых инноваций в сфере устойчивого развития; (2) отсутствием формализации управления рисками в области устойчивого развития.

Информация об Организации

Университет основан в 1993 году, является одним из первых в Российской Федерации негосударственных вузов. В университете представлены программы бакалавриата, специалитета, магистратуры и аспирантуры, а также программы среднего профессионального образования.

С 2025 года Университет вступил в новый пятилетний цикл развития в соответствии со Стратегией 2030, направленной на устойчивое институциональное укрепление, интеграцию ESG-принципов в образовательные и управленческие процессы, а также активное расширение партнёрской и проектной деятельности в рамках консорциума «Устойчивое развитие».

Сайт Организации в сети Интернет: https://www.muiv.ru/

ОБОСНОВАНИЕ ПРИСВОЕННОГО РЕЙТИНГА

Ключевыми положительными факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента E (Environmental, Окружающая среда) – уровень А.e (высокий уровень)

высокий уровень управления климатической повесткой в Организации, что предусматривает мониторинг воздействия на окружающую среду. В отчётном периоде Университет впервые опубликовал отчёт об устойчивом развитии. Разработан план устойчивого развития Университета, который включает стратегические целевые показатели и ключевые показатели эффективности;
результативная политика в области энергоэффективности. Устойчивое снижение удельного потребления электроэнергии на всём исследуемом промежутке;
внедрение стратегического проекта Green Campus в инфраструктуру Университета. Проект реализуется через интеграцию принципов экологической устойчивости в процессы текущего и капитального ремонта зданий и сооружений с учётом современных стандартов «зелёного» строительства. Также предусматривается развитие культуры здорового и экологически ориентированного питания, а для обслуживания кампуса внедряются энергосберегающие и ресурсосберегающие технологии.
продвижение принципов устойчивого развития и ответственного потребления. Университет систематически проводит разнообразные информационные мероприятия по данной области (лекции, семинары, тренинги);
отсутствие штрафных санкций за нарушения в сфере охраны окружающей среды.

Компонента S (Social, Общество) – уровень А.s (высокий уровень)

системная интеграция принципов устойчивого развития в образовательный процесс. С 2021 года обязательная дисциплина «Основы концепции устойчивого развития» включена во все программы бакалавриата и специалитета;
четкие критерии оценивания образовательных результатов с детализированными шкалами;
качественное взаимодействие с обществом и третьими лицами. Организация реализует комплексную просветительскую, благотворительную и волонтёрскую программу. По инициативе Университета создан Консорциум «Устойчивое развитие», который объединяет студентов, экспертов и представителей бизнеса для совместной работы над экологическими и социально значимыми проектами;
социальная поддержка обучающихся включает систему скидок на обучение, социальные стипендии, а также деятельность Юридической клиники и Психологической лаборатории для различных категорий студентов.
развитая социальная политика включает спортивные и оздоровительные мероприятия, действуют комплексные программы обучения сотрудников (98% прошли обучение). Научная деятельность поддерживается через систему грантов и премирования за достижения;
обеспечение гендерного баланса (68% женщин на руководящих должностях);
результативная система охраны труда, которая привела к минимальному уровню травматизма - один случай за три года среди сотрудников;
высокий уровень соблюдения нормативных требований: отсутствие штрафов по охране труда, утечек персональных данных и предписаний контролирующих органов (за последние три года отсутствуют).

Компонента G (Governance, Корпоративное управление) – уровень AА.g (очень высокий уровень)

открытая и прозрачная система органов управления Организацией. Организация предоставляет полную информацию об организационном управлении и органах управления. Все руководители имеют профильное образование и научные степени. Краткие характеристики руководителей Университета размещены в открытом доступе на сайте;
эффективная система взаимодействия с заинтересованными сторонами. Организация реализует мероприятия в рамках Консорциума «Устойчивого развития»;
деятельность организации строго регламентирована и полностью соответствует требованиям российского законодательства;
публикация первого нефинансового отчета в области устойчивого развития. Ответственным за направление ESG является проректор по научной работе;
активное участие в реализации национальных проектов: «Образование», «Наука и университет», «Экология», «Демография», «Молодежь и дети».

Ключевыми сдерживающими факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента E

разнонаправленная динамика удельного водопотребления;
отсутствие регламентации учета валовых выбросов;
высокая доля непищевых отходов, направленных на захоронение;
растущий объём совокупного потребления бумаги;
отсутствие экологических требований к поставщикам.

Компонента S

отсутствие коллективного договора;
отсутствие корпоративных программ пенсионного и жилищного обеспечения для сотрудников;
охват сотрудников программой ДМС составляет менее 50%;
оценка уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала не проводится сторонними организациями;
снижение доли иностранных студентов, а также отсутствие собственных общежитий.

Компонента G

отсутствие данных по мониторингу эффективности внедрения прикладных исследований и разрабатываемых инноваций в сфере устойчивого развития;

управление рисками в области устойчивого развития не формализовано. Планируется разработка в рамках Стратегии.

КЛЮЧЕВЫЕ ДОПУЩЕНИЯ

Ключевые допущения НРА, использованные при рейтинговом анализе Организации:

продолжение процесса интеграции ESG-повестки и совершенствование внутренних процедур в области устойчивого развития, развитие ключевых элементов системы управления в области устойчивого развития;
продолжение активной поддержки социальных и экологических проектов, развитие собственных инициатив;
повышение эффективности корпоративного управления.

ФАКТОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЛИЯТЬ НА УРОВЕНЬ РЕЙТИНГА В БУДУЩЕМ

Будущие события, которые могут оказать позитивное влияние:

выраженный тренд снижения воздействия Организации на окружающую среду;
регламентация расчёта валовых выбросов загрязняющих веществ в атмосферу;
увеличение доли отходов, направляемых на переработку;
внедрение корпоративных программ пенсионного и жилищного обеспечения для сотрудников, а также коллективного договора;
внедрение комплексной системы риск-менеджмента.

Будущие события, которые могут оказать негативное влияние на уровень рейтинга:

увеличение удельного водопотребления и энергопотребления;
выявление фактов несоблюдения законодательства Российской Федерации, учредительных и внутренних документов Организации;
фиксация спорных ситуаций, связанных с нарушением прав работников, дискриминацией или нарушением прав человека;
осуществление каких-либо действий, ведущих к возможности нанесения ущерба заинтересованным сторонам, а, следовательно, и деловой репутации Организации.

Наличие значимых корректировок ESG-рейтинга, отступлений от

Методологии
Отступлений от Методологии или значимых корректировок ESG-рейтинга не было зафиксировано.

Дата первого опубликованного рейтинга 17-07-2025

Дата последнего опубликованного рейтинга 17-07-2025

Методологии, применявшиеся при определении рейтинга Методология присвоения ESG-рейтингов (некредитных рейтингов, оценивающих подверженность Организации экологическим и социальным рискам бизнеса, а также рискам корпоративного управления) (далее – Методология).

Существенные источники информации, используемые при определении рейтинга Информация, размещенная на сайте Организации и в других открытых источниках.

Информация, предоставленная Организацией.

Имеющиеся ограничения рейтинга или прогноза по рейтингу Некредитный рейтинг присвоен с учетом всей имеющейся в распоряжении Агентства информации об Организации, которую Экспертный комитет считает заслуживающей доверия и потенциально значимой для принятия решения о присвоении некредитного рейтинга, а также отвечающей утвержденной Агентством Методологии.

Эксперты принимают все надлежащие меры для того, чтобы удостовериться в качестве, достаточности и достоверности информации для применения Методологии, а также надежности источников информации, но не проводят всестороннюю проверку или независимую верификацию получаемой информации.

Конфликтов интересов в рамках некредитного рейтингового анализа и присвоения Рейтинга выявлено не было.

Ограничение ответственности

Настоящий внутренний документ создан Обществом с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (Агентство), является его интеллектуальной собственностью, и все права на него охраняются действующим законодательством РФ. Вся содержащаяся в нем информация предназначена исключительно для ознакомления; ее распространение любым способом и в любой форме без предварительного согласия со стороны Агентства и подробной ссылки на источник не допускается. Любые факты неправомерного использования интеллектуальной собственности Агентства могут стать основанием для обращения Агентством в суд за защитой своих прав. Единственным законным источником публикации документа является официальный сайт Агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.ra-national.ru.

Настоящий внутренний документ создан на основе и в соответствии с Федеральным законом «О деятельности кредитных рейтинговых агентств в Российской Федерации, о внесении изменения в статью 76.1 Федерального закона "О Центральном Банке Российской Федерации (Банк России)" и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» от 14.07.2015 г. № 222-ФЗ и нормативными актами Организации России, утвержденными в соответствии с данным законом. При ознакомлении с документом интерпретация любых его положений в противоречие с указанными законом и нормативными актами не является верной. В случае изменения требований закона и/или нормативных актов Организации России настоящий внутренний документ будет действительным в части, не противоречащей этим требованиям, до момента внесения в него соответствующих изменений или дополнений.

Агентство и любые его работники не несут ответственности за любые последствия, которые наступили у лиц, ознакомившихся с настоящим внутренним документом Агентства, в результате их самостоятельных действий в связи с полученной из него информацией, в том числе за любые убытки или ущерб иного характера, прямо или косвенно связанные с такими действиями. Любые сделанные в нем предположения, выводы и заключения не имели целью и не являются предоставлением рекомендаций по принятию инвестиционных решений и проведению операций на финансовых рынках или консультацией по вопросам ведения финансово-хозяйственной деятельности.

Дата комитета: 15-07-2025

Ведущий рейтинговый эксперт

Зухра Ганишева

Старший аналитик рейтингов ESG и нефинансовых компаний Рейтинговой службы

+7 (495) 122-22-55(122)

ganisheva@ra-national.ru

Второй рейтинговый эксперт

Ясмин Салем

Аналитик рейтингов ESG и нефинансовых компаний Рейтинговой службы

+7 (495) 122-22-55(141)

salem@ra-national.ru

Наличие значимых корректировок ESG-рейтинга, отступлений от Методологии	Отступлений от Методологии или значимых корректировок ESG-рейтинга не было зафиксировано.
Дата первого опубликованного рейтинга	17-07-2025
Дата последнего опубликованного рейтинга	17-07-2025
Методологии, применявшиеся при определении рейтинга	Методология присвоения ESG-рейтингов (некредитных рейтингов, оценивающих подверженность Организации экологическим и социальным рискам бизнеса, а также рискам корпоративного управления) (далее – Методология).
Существенные источники информации, используемые при определении рейтинга	Информация, размещенная на сайте Организации и в других открытых источниках. Информация, предоставленная Организацией.
Имеющиеся ограничения рейтинга или прогноза по рейтингу	Некредитный рейтинг присвоен с учетом всей имеющейся в распоряжении Агентства информации об Организации, которую Экспертный комитет считает заслуживающей доверия и потенциально значимой для принятия решения о присвоении некредитного рейтинга, а также отвечающей утвержденной Агентством Методологии. Эксперты принимают все надлежащие меры для того, чтобы удостовериться в качестве, достаточности и достоверности информации для применения Методологии, а также надежности источников информации, но не проводят всестороннюю проверку или независимую верификацию получаемой информации.

НРА присвоило ESG-рейтинг ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю.Витте» по сводной оценке на уровне «А.esg» и на уровнях «А.e», «А.s», «АА.g» по компонентам.