ПРИСВОЕН НЕКРЕДИТНЫЙ РЕЙТИНГ
Общество с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (далее – НРА, Агентство) присвоило Публичному акционерному обществу «Интер РАО ЕЭС» (далее- ПАО «Интер РАО», Группа, Компания) ESG-рейтинг, по сводной оценке на уровне «AA.esg»;
Группа демонстрирует по ESG-компонентам:
E – Высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по экологической компоненте (далее – E-компоненте) в деятельность Группы и качества соблюдения соответствующих практик (рейтинг A.e).
S – Очень высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по социальной компоненте (далее – S-компоненте) в деятельность Группы и качества соблюдения соответствующих практик (рейтинг AA.s).
G – Максимальный уровень интеграции повестки устойчивого развития по компоненте корпоративного управления (далее – G-компоненте) в деятельность Группы и качества соблюдения соответствующих практик (рейтинг AAA.g).
Согласно сводному рейтингу AA.esg, Группа демонстрирует очень высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития в деятельность и очень высокий уровень качества соблюдения соответствующих практик.
РЕЗЮМЕ
Уровень рейтинга по «E-компоненте» обусловлен:
- снижением удельных показателей по выбросам парниковых газов CO2 по 2 охвату, потреблению энергии, воды и околонулевой среднегодовой динамикой по выбросам парниковых газов CO2 по 1 охвату, загрязняющих веществ в атмосферу;
- долей производственных мощностей на «зеленых» источниках энергии;
- качеством и полнотой внутренних документов в области влияния на все элементы природного капитала;
- проработанной системой управления климатическими рисками включая ее регламентацию;
- мероприятиями по сохранению биоразнообразия;
- интеграцией системы экологического менеджмента;
- долей оборотного водопользования;
- разработкой положений по созданию «ответственной» цепочки поставок;
- уровнем затрат на охрану окружающей среды.
Уровень рейтинга по «Е-компоненте» ограничен:
- общим объемом и динамикой валовых выбросов парниковых газов, потребляемой энергии, забираемой воды и образованных отходов;
Уровень рейтинга по «S-компоненте» обусловлен:
- проработанными программами по созданию условий для развития, обучения и стимулирования сотрудников;
- регулярной индексацией заработной платы;
- низкой текучестью кадров;
- проработанной системой по охране труда;
- информационной открытостью и прозрачностью публикуемых данных в отношении гендерного и возрастного баланса;
- приемлемым размером социальных инвестиций и комплексными социальными программами;
- высокими стандартами этики продаж и обеспечения безопасности данных.
Уровень рейтинга по «S-компоненте» ограничен:
- долей женщин на руководящих позициях (3% в 2024г.);
- отсутствием корпоративной пенсионной программы;
- разноплановой динамикой коэффициентов травматизма при среднегодовом темпе -4% по LTIFR.
Уровень рейтинга по «G-компоненте» обусловлен:
- качественным и проработанным процессом принятия стратегических решений;
- эффективной системой работы исполнительных и совещательных органов управления;
- прозрачной системой определения вознаграждения для членов Совета директоров, правления и топ-менеджмента;
- высокой интеграцией практик устойчивого развития в деятельность Совета директоров;
- долей независимых директоров в составе Совета директоров;
- системой и порядком раскрытия нефинансовой информации;
- реализацией эффективной функции управления рисками, внутреннего контроля и внутреннего аудита.
Информация о Группе
Группа «Интер РАО» является одним из крупнейших российских многопрофильных энергохолдингов, в состав которого входят предприятия следующих сегментов: генерация электрической и тепловой энергии, энерготрейдинг, розничная торговля электроэнергией, энергетическое машиностроение, инжиниринг и энергетическое строительство, отраслевые информационные технологии и др.
Группа играет ключевую роль в обеспечении энергетической безопасности страны и активно развивает международное сотрудничество в области энергетики.
Сайт Группы в сети Интернет: https://www.interrao.ru/
ОБОСНОВАНИЕ ПРИСВОЕННОГО РЕЙТИНГА
Ключевыми положительными факторами рейтинговой оценки являются:
Компонента E (Environmental, Окружающая среда) – уровень А.e (очень высокий уровень)
- снижение удельных показателей по выбросам парниковых газов CO2 по 2 охвату, потреблению энергии, воды и околонулевая среднегодовая динамика по выбросам парниковых газов CO2 по 1 охвату, загрязняющих веществ в атмосферу;
- доля производственных мощностей на «зеленых» источниках энергии составила 87% в 2024 году;
- качество и полнота внутренних документов в области влияния на все элементы природного капитала;
- проработанная система управления климатическими рисками включая ее регламентацию. Группа ведет научно обоснованный расчет стресс-тестирования в зависимости от сценария климатических рисков;
- мероприятия по сохранению биоразнообразия;
- интеграция системы экологического менеджмента;
- доля оборотного водопользования составила 67%;
- объем затрат на охрану окружающей среды;
- разработка положений по созданию «ответственной» цепочки поставок.
Компонента S (Social, Общество) – уровень AA.s (очень высокий уровень)
- проработанные программы по созданию условий для развития, обучения и стимулирования сотрудников. Компания предоставляет ДМС для большинства сотрудников, организовывает различные программы повышения квалификации (88% сотрудников прошли обучение в 2024 году). Агентство отмечает наличие коллективного договора, охват которого составляет 63% по Группе и 97% по сегменту электроэнергетика, а также программы материальной поддержки;
- регулярная индексация заработной платы.
- низкая текучесть кадров, которая составила 2% в 2024 году;
- проработанная система охраны труда. В Компании разработана политика по охране труда, выполнение которой курирует отдельная служба, сотрудники на системной основе проходят обучение. LTIFR на 1 млн ч/ч составил 0,12;
- информационная открытость и прозрачность публикуемых данных в отношении гендерного, возрастного баланса и иных статистических сведений о человеческом капитале группы;
- приемлемый размер социальных инвестиций;
- следование высоким стандартам этики продаж и обеспечения безопасности данных.
Компонента G (Governance, Корпоративное управление) – уровень AAA.g (максимальный уровень)
- качественный и проработанный процесс принятия стратегических решений. В группе действует стратегия развития’2030, включающая в себя устойчивое развитие. На ежегодной основе идет постановка и обновление задач в области устойчивого развития;
- эффективная система работы исполнительных и совещательных органов управления. В Компании утверждены Совет директоров и Правление, деятельность которых детально регламентирована во внутренних документах. Агентство отмечает регулярность проведения внутренней и внешней оценки деятельности членов Совета директоров, которая проходит раз в 1 и 3 года соответственно;
- прозрачная система определения вознаграждения для членов Совета директоров, Правления и топ-менеджмента. Внутренними документами зафиксирован процесс определения вознаграждения в зависимости от выполнения поставленных КПЭ;
- высокая интеграция ESG-практик в деятельность Совета директоров через работу отдельного Комитета по устойчивому развитию;
- работа молодежного актива;
- доля независимых директоров в Совете директоров составляет 30%;
- система и порядок раскрытия нефинансовой информации. Нефинансовая отчетность готовится по международным и национальным стандартам с проведением внешнего независимого аудита. Согласно ESG-рэнкингу промышленных компаний, подготовленному НРА, по итогам 2024 года Группа заняла 13 место в общем рэнкинге и 4 место в секторе электроэнергетики;
- реализация эффективной функции управления рисками, внутреннего контроля и аудита. В Группе утверждена политика управления рисками, обладающая высоким уровнем детализации.
Ключевыми сдерживающими факторами рейтинговой оценки являются:
Компонента E:
- общий объем и динамика валовых выбросов парниковых газов, потребляемой энергии, забираемой воды и образованных отходов.
Компонента S:
- доля женщин на руководящих позициях (3% в 2024г.);
- отсутствие корпоративной пенсионной программы;
- разноплановая динамика коэффициентов травматизма при среднегодовом темпе -4% по LTIFR.
КЛЮЧЕВЫЕ ДОПУЩЕНИЯ
Ключевые допущения Агентства, использованные при рейтинговом анализе Группы:
- продолжение процесса интеграции ESG-повестки и совершенствование внутренних процедур в области устойчивого развития;
- продолжение поддержки социальных и экологических проектов, развитие собственных инициатив.
ФАКТОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЛИЯТЬ НА УРОВЕНЬ РЕЙТИНГА В БУДУЩЕМ
Будущие события, которые могут оказать позитивное влияние:
- старт оценки по соблюдению ESG-требований контрагентов и их рост;
- продолжение реализации мероприятий, направленных на эффективное потребление энергии, воды;
- снижение удельных показателей выбросов парниковых газов, загрязняющих веществ, энергопотребления, водопотребления;
- развитие и совершенствование ключевых элементов системы управления в области устойчивого развития;
- увеличение доли женщин на руководящих позициях.
Будущие события, которые могут оказать негативное влияние на уровень рейтинга:
- аварии и инциденты, повлекшие за собой негативное воздействие на окружающую среду;
- реализация климатических и экологических рисков, приведших к существенному ухудшению операционных и финансовых показателей;
- осуществление каких-либо действий, ведущих к возможности нанесения ущерба заинтересованным сторонам и деловой репутации Группы;
- существенное снижение уровня инвестиций в человеческий капитал и сокращение реализации социальных программ в регионах присутствия.
Значения Компонент и их Элементов

Дополнительная информация
| Полное наименование объекта рейтинга |
Публичное акционерное общество «Интер РАО ЕЭС» |
| Сокращенное наименование объекта рейтинга |
ПАО «Интер РАО» |
| Страна регистрации объекта рейтинга |
643 – Российская Федерация |
| Вид объекта рейтинга |
Нефинансовая компания |
| Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) |
2320109650 |
| ISIN |
Не применимо |
| Некредитная рейтинговая процедура |
Присвоение некредитного рейтинга ESG |
| Ведущий рейтинговый эксперт |
Юлия Катасонова
Старший директор рейтингов нефинансовых компаний и ESG
+7 (495) 122-22-55
katasonova@ra-national.ru |
| Второй рейтинговый эксперт |
Зухра Ганишева
Старший аналитик рейтингов нефинансовых компаний и ESG +7 (495) 122-22-55
ganisheva@ra-national.ru |
| Дата публикации |
30-12-2025 |
| Дата Экспертного комитета |
23-12-2025 |
| Дата первого опубликованного рейтинга |
30-12-2025 |
| Дата последнего опубликованного рейтинга |
30-12-2025 |
| Вид некредитного рейтинга по характеру отношений с рейтингуемым лицом |
Запрошенный |
| Некредитный рейтинг |
«АA.esg» |
| Пересмотр некредитного рейтинга и прогноза |
Пересмотр некредитного рейтинга ESG ожидается в течение 12 месяцев с даты заседания экспертного комитета, принявшего решение о данной некредитной рейтинговой процедуре |
| Существенные источники информации, используемые при определении рейтинга |
- информация, предоставленная Обществом
- данные, размещенные на сайте Общества
- информация из базы данных СПАРК
- данные, опубликованные Росстат
- открытые данные в сети Интернет
|
| Методологии, применявшиеся при определении рейтинга |
Методология присвоения ESG-рейтингов (некредитных рейтингов, оценивающих подверженность организаций экологическим и социальным рискам бизнеса, а также рискам корпоративного управления) |
| Пересмотр в связи с изменением методологии |
Нет |
| Имеющиеся ограничения рейтинга или прогноза по рейтингу |
Некредитный рейтинг ESG присвоен с учетом всей имеющейся в распоряжении Агентства информации о Компании, которую Экспертный комитет считает заслуживающей доверия и потенциально значимой для принятия решения о присвоении некредитного рейтинга, а также отвечающей утвержденной Агентством Методологии
Эксперты принимают все надлежащие меры для того, чтобы удостовериться в качестве, достаточности и достоверности информации для применения Методологии, а также надежности источников информации, но не проводят всестороннюю проверку или независимую верификацию получаемой информации. |
Конфликтов интересов в рамках некредитного рейтингового анализа и присвоения Рейтинга выявлено не было.
Настоящий пресс-релиз подготовлен Обществом с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (ООО «НРА»). Содержащаяся в пресс-релизе информация раскрывается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, является интеллектуальной собственностью ООО «НРА», все права на нее охраняются действующим законодательством; ее распространение без ссылки на источник не допускается. Законным источником публикации документа является официальный сайт ООО «НРА» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.ra-national.ru.
ООО «НРА» и любые его работники не несут ответственности за любые последствия, которые наступили у лиц, ознакомившихся с настоящим пресс-релизом, в результате их самостоятельных действий в связи с полученной из него информацией, в том числе за любые убытки или ущерб иного характера, прямо или косвенно связанные с такими действиями. Содержащаяся в пресс-релизе информация, включая присвоенные рейтинги и иные результаты экспертной работы, представляет собой выражение независимого мнения ООО «НРА» на дату подготовки пресс-релиза, и любые сделанные в нем предположения, выводы и заключения не имели целью и не являются предоставлением рекомендаций по принятию инвестиционных решений и проведению операций на финансовых рынках или консультацией по вопросам ведения финансово-хозяйственной деятельности. Обновление информации после публикации пресс-релиза осуществляется только в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации или заключенным ООО «НРА» договором.
Дата комитета: 23-12-2025
Юлия Катасонова
Старший директор рейтингов нефинансовых компаний и ESG
+7 (495) 122-22-55
katasonova@ra-national.ru
Зухра Ганишева
Старший аналитик рейтингов нефинансовых компаний и ESG
+7 (495) 122-22-55
ganisheva@ra-national.ru