НРА повысило ESG-рейтинг АО «Страховой Брокер «Ремайнд» до уровня «AА.esg» по сводной оценке и «AA.e», «AA.s», «AA.g» по компонентам.

ПОВЫШЕН НЕКРЕДИТНЫЙ РЕЙТИНГ

Общество с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (далее – НРА, Агентство) повысило Акционерному обществу «Страховой Брокер «Ремайнд» (далее- Компания) ESG-рейтинг, до уровня «AА.esg» по сводной оценке и «AA.e», «AA.s», «AA.g» по компонентам. Повышение некредитного рейтинга обусловлено последовательным снижением негативного воздействия на окружающую среду и высокими показателями выполняемости стратегических целей в области устойчивого развития.

Компания демонстрирует по ESG-компонентам:

E – Очень высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по экологической компоненте (далее – E-компоненте) в деятельность Компании и качества соблюдения соответствующих практик (рейтинг АA.e).

S – Очень высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по социальной компоненте (далее – S-компоненте) в деятельность Компании и качества соблюдения соответствующих практик (рейтинг AA.s).

G – Очень высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития по компоненте корпоративного управления (далее – G-компоненте) в деятельность Компании и качества соблюдения соответствующих практик (рейтинг AA.g).

Согласно сводному рейтингу AA.esg, Компания демонстрирует очень высокий уровень интеграции повестки устойчивого развития в деятельность и очень высокий уровень качества соблюдения соответствующих практик.

РЕЗЮМЕ

Уровень рейтинга по «E-компоненте» обусловлен:

• снижением валовых и удельных показателей выбросов парниковых газов;
• ростом доли логистических мощностей на «зелёных» источниках энергии;
• ростом объемам затрат на охрану окружающей среды;
• последовательным внедрением ESG - подходов в деятельность контрагентов.

Уровень рейтинга по «Е-компоненте» ограничен:

• единичным характером мероприятий по сохранению биоразнообразия;
• разнонаправленной динамикой удельных выбросов по Охвату 3.

Уровень рейтинга по «S-компоненте» обусловлен:

• проработанной программой поддержки персонала, в том числе ДМС, материальная помощь, корпоративная пенсионная программа;
• низкой текучестью кадров;
• регулярной индексацией и высоким уровнем средней заработной платы;
• соблюдением деловой этики и прав человека;
• умеренно высоким уровнем социальной ответственности;
• информационной открытостью и прозрачностью.

Уровень рейтинга по «S-компоненте» ограничен:

• отсутствием корпоративной жилищной программы;
• отсутствием комплексной волонтерской программы.

Уровень рейтинга по «G-компоненте» обусловлен:

• последовательной и эффективной реализацией утверждённой стратегии развития;
• высокой интеграцией практик устойчивого развития в деятельность Совета директоров;
• реализацией эффективной функции управления рисками.

Уровень рейтинга по «G-компоненте» ограничен:

• отсутствием независимых директоров и комитета по аудиту при Совете директоров;
• отсутствием ежегодной публичной нефинансовой отчетности.

Информация о Компании

АО «Страховой Брокер «Ремайнд» является ведущим страховым брокером, консультантом по рискам и персоналу. Опираясь на международный опыт, данные и отраслевые знания, компания уже более 30 лет создает эффективные решения, повышая устойчивость бизнеса и открывая возможности для роста российских компаний.

Следуя принципам устойчивого развития и брокерской этики, Remind многие годы является страховым партнером крупнейших российских и международных компаний.

Сайт Компании в сети Интернет: https://www.remind.ru/

ОБОСНОВАНИЕ ПРИСВОЕННОГО РЕЙТИНГА

Ключевыми положительными факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента E (Environmental, Окружающая среда) – уровень AА.e (очень высокий уровень)

• снижение валовых и удельных показателей выбросов парниковых газов. Объём валовых выбросов CO₂ снизился на 25% за последние три года. Показатели удельных выбросов CO₂ по Охватам 1 и 2 снижается на всём исследуемом промежутке. В Компании внедрена «Политика в области охраны окружающей среды»;
• рост доли логистических мощностей на «зелёных» источниках энергии. Компания ведёт работу в области минимизации выбросов от транспорта, реализуется «Политика эксплуатации автомобильного транспорта». Производится замена полученных в лизинг автомобилей с дизельных на гибридные;
• объем затрат на охрану окружающей среды. За последние три года Компания демонстрирует устойчивую положительную динамику затрат на охрану окружающей среды. Положительная динамика подтверждается принятием решения о повышении объема поддержки, что выходит за рамки простого сохранения предыдущего уровня затрат;
• устойчивая цепочка поставок. В Компания принято «Положение о выборе и проверке поставщиков», доля расходов на поставщиков с высокой степенью соответствия требованиям устойчивого развития демонстрирует положительную динамику на всём исследуемом промежутке.

Компонента S (Social, Общество) – уровень AA.s (очень высокий уровень)

• проработанные программы по созданию условий для развития, обучения и стимулирования сотрудников. Компания предоставляет ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения членов семьи, а также по льготным индивидуальным договорам для всех сотрудников после прохождения испытательного срока. Действует Корпоративный университет с ежемесячной доплатой сотрудникам за его развитие, проводятся внешние тренинги и внутренние проекты для развития сотрудников;
• низкая текучесть кадров и вовлечённость сотрудников. Коэффициент текучести снизился с 23% в 2023 году до 8% 2025 году, что является низким уровнем по отрасли. Компания получила премию «Хрустальная пирамида» как лучший инвестор в здоровье и благополучие сотрудников;
• регулярная индексация и высокий уровень средней заработной платы. Заработная плата в Компании индексируется не реже 1 раза в год. Средняя заработная плата в Компании находится на уровне выше среднерегионального;
• соблюдение деловой этики и прав человека. Действует Кодекс корпоративного поведения, горячая линия комплаенс (включая анонимные обращения). За три года не было социальных конфликтов, забастовок, судебных исков по трудовым спорам, случаев дискриминации;
• умеренно высокий уровень социальной ответственности. В Компании утверждено Положение о корпоративной социальной ответственности. Компания регулярно направляет часть средств в благотворительные фонды и НКО. Сотрудники участвуют в волонтёрских мероприятиях, которые организует Компания;
• информационная открытость и прозрачность публикуемых данных в отношении гендерного, возрастного баланса и иных статистических сведений о человеческом капитале Компании.

Компонента G (Governance, Корпоративное управление) – уровень AA.g (очень высокий уровень)

• последовательная и эффективная реализация утверждённой стратегии развития. Агентство отмечает, постановку и обновление задач в области устойчивого развития на ежегодной основе, что обеспечивает неразрывную связь между стратегическими приоритетами и операционной деятельностью. В 2025 году Компанией достигнуто выполнение ключевых показателей стратегии на высоком уровне (устойчивый рост – 100%, социальная политика – 100%, корпоративное управление – 90%);
• высокая интеграция практик устойчивого развития в деятельность Совета директоров.Ключевым элементом этой интеграции является работа отдельного Комитета по устойчивому развитию при Совете директоров, что позволяет напрямую влиять на стратегические решения в области ESG;
• реализация эффективной функции управления рисками.В Компании внедрена модель «трех линий защиты», риск-аппетит утвержден Советом Директоров.

Ключевыми сдерживающими факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента E:

• мероприятия по сохранению биоразнообразия носят единичный характер;
• разнонаправленная динамика удельных выбросов по Охвату 3.

Компонента S:

• отсутствие корпоративной жилищной программы;
• единичный характер волонтёрских мероприятий.

Компонента G:

• высококонцентрированная структура собственности;
• отсутствие комитета по аудиту при Совете директоров;
• отсутствие нефинансовой отчётности.

КЛЮЧЕВЫЕ ДОПУЩЕНИЯ

Ключевые допущения НРА, использованные при рейтинговом анализе Компании:

• продолжение процесса интеграции ESG-повестки и совершенствование внутренних процедур в области устойчивого развития, развитие ключевых элементов системы управления в области устойчивого развития;
• продолжение активной поддержки социальных и экологических проектов, развитие собственных инициатив.

ФАКТОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЛИЯТЬ НА УРОВЕНЬ РЕЙТИНГА В БУДУЩЕМ

Будущие события, которые могут оказать позитивное влияние

• развитие и совершенствование ключевых элементов системы управления в области устойчивого развития;
• подготовка обособленного или интегрированного нефинансового отчета.

Будущие события, которые могут оказать негативное влияние на уровень рейтинга:

• появление фактов и информации, подтверждающих формальный характер документов, свидетельствующих об интеграции повестки ESG и следования принципам устойчивого развития;
• выявление фактов несоблюдения законодательства Российской Федерации, учредительных и внутренних документов Компании;
• фиксация спорных ситуаций, связанных с нарушением прав работников, дискриминацией или нарушением прав человека;
• осуществление каких-либо действий, ведущих к возможности нанесения ущерба заинтересованным сторонам, а, следовательно, и деловой репутации компании.

Значения Компонент и их Элементов

Без прогноза

Дополнительная информация

Полное наименование объекта рейтинга	Акционерное общество «Страховой Брокер «Ремайнд»
Сокращенное наименование объекта рейтинга	АО «Страховой Брокер «Ремайнд»
Страна регистрации объекта рейтинга	643 – Российская Федерация
Вид объекта рейтинга	Страховой брокер
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)	7714106679
ISIN	Не применимо
Некредитная рейтинговая процедура	Повышение некредитного рейтинга ESG
Ведущий рейтинговый эксперт	Салем Ясмин Аналитик рейтингов нефинансовых компаний и ESG +7 (495) 122-22-55 salem@ra-national.ru
Второй рейтинговый эксперт	Ганишева Зухра Старший аналитик рейтингов нефинансовых компаний и ESG +7 (495) 122-22-55 ganisheva@ra-national.ru
Дата публикации	09-04-2026
Дата Экспертного комитета	03-04-2026
Дата первого опубликованного рейтинга	21-04-2022
Дата последнего опубликованного рейтинга	23-04-2025
Вид некредитного рейтинга по характеру отношений с рейтингуемым лицом	Запрошенный
Некредитный рейтинг	«АA.esg»
Пересмотр некредитного рейтинга и прогноза	Пересмотр некредитного рейтинга ESG ожидается в течение 12 месяцев с даты заседания экспертного комитета, принявшего решение о данной некредитной рейтинговой процедуре
Существенные источники информации, используемые при определении рейтинга	информация, предоставленная Обществом данные, размещенные на сайте Общества информация из базы данных СПАРК данные, опубликованные Росстат открытые данные в сети Интернет
Методологии, применявшиеся при определении рейтинга	Методология присвоения ESG-рейтингов (некредитных рейтингов, оценивающих подверженность организаций экологическим и социальным рискам бизнеса, а также рискам корпоративного управления)
Пересмотр в связи с изменением методологии	Нет
Имеющиеся ограничения рейтинга или прогноза по рейтингу	Некредитный рейтинг ESG присвоен с учетом всей имеющейся в распоряжении Агентства информации о Компании, которую Экспертный комитет считает заслуживающей доверия и потенциально значимой для принятия решения о присвоении некредитного рейтинга, а также отвечающей утвержденной Агентством Методологии Эксперты принимают все надлежащие меры для того, чтобы удостовериться в качестве, достаточности и достоверности информации для применения Методологии, а также надежности источников информации, но не проводят всестороннюю проверку или независимую верификацию получаемой информации.

Конфликтов интересов в рамках некредитного рейтингового анализа и присвоения Рейтинга выявлено не было.

Настоящий пресс-релиз подготовлен Обществом с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (ООО «НРА»). Содержащаяся в пресс-релизе информация раскрывается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, является интеллектуальной собственностью ООО «НРА», все права на нее охраняются действующим законодательством; ее распространение без ссылки на источник не допускается. Законным источником публикации документа является официальный сайт ООО «НРА» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.ra-national.ru.

ООО «НРА» и любые его работники не несут ответственности за любые последствия, которые наступили у лиц, ознакомившихся с настоящим пресс-релизом, в результате их самостоятельных действий в связи с полученной из него информацией, в том числе за любые убытки или ущерб иного характера, прямо или косвенно связанные с такими действиями. Содержащаяся в пресс-релизе информация, включая присвоенные рейтинги и иные результаты экспертной работы, представляет собой выражение независимого мнения ООО «НРА» на дату подготовки пресс-релиза, и любые сделанные в нем предположения, выводы и заключения не имели целью и не являются предоставлением рекомендаций по принятию инвестиционных решений и проведению операций на финансовых рынках или консультацией по вопросам ведения финансово-хозяйственной деятельности. Обновление информации после публикации пресс-релиза осуществляется только в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации или заключенным ООО «НРА» договором.

Дата комитета: 03-04-2026

Ведущий рейтинговый эксперт

Салем Ясмин

Аналитик рейтингов нефинансовых компаний и ESG

+7 (495) 122-22-55 #141

salem@ra-national.ru

Второй рейтинговый эксперт

Зухра Ганишева

Старший аналитик рейтингов нефинансовых компаний и ESG

+7 (495) 122-22-55 #122

ganisheva@ra-national.ru