ПОДТВЕРЖДЕН НЕКРЕДИТНЫЙ РЕЙТИНГ

Общество с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (далее – НРА, Агентство) подтвердило ESG-рейтинг ООО «АК БАРС СТРАХОВАНИЕ» (далее – Компания) по сводной оценке на уровне «A.esg»; по компонентам: «BBB.e», «AA.s» и «A.g».

ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ

ООО «АК БАРС СТРАХОВАНИЕ» — универсальный региональный страховщик, занимающий 68-е место по сборам среди российских страховщиков. Единственный участник с долей 100% — ПАО «АК БАРС» БАНК, контролируемый Республикой Татарстан. Сеть насчитывает 47 офисов, из них 42 — в Татарстане.

Сайт: https://www.akbarsstrah.ru/

Ключевыми положительными факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента Environmental – уровень «BBB.e» (достаточный уровень)

Ограниченные практики ответственного инвестирования. По расчетам НРА на 31.12.2025 3% инвестиционного портфеля относится к отраслям с социальным и экологическим вкладом, доля эмитентов и банков с рейтингом ESG от А и выше составила 17%. Доля верифицированных облигаций на 31.12.2025 составила 1%. Агентство отмечает, что у Компании отсутствует документально утвержденная политика ответственного инвестирования, а также практики управления косвенным углеродным следом (Охват 3) через инвестиционный портфель.
Умеренно низкий экологический след. Все 47 подразделений располагаются на арендованных площадях. Удельные выбросы парниковых газов снижаются: CAGR за 2023-2025 составил -4%, показатель достиг 0,39 т СО2-экв./млн руб. чистого дохода от страховой и инвестиционной деятельности. Принята к исполнению Политика в области охраны окружающей среды с перечнем мероприятий по снижению косвенных выбросов. Удельное энергопотребление сохранилось на уровне 2024 года и составило 5,5 ГДж/сотрудник, удельное водопотребление – 5,9 м³/сотрудник.
Слабые практики «зеленого» офиса. Офисы Компании не сертифицированы. В 2025 году 68% партнеров по онлайн-продажам перешли на подписание через ЭДО, а по линии ИТ в электронный формат переведено 75% поставщиков.

Компонента Social – уровень AA.s (очень высокий уровень)

Приемлемый размер оплаты труда и рост вовлеченности персонала. Фактическое повышение опережало инфляцию в среднем на 4,5 п.п. на всем анализируемом горизонте. Соотношение средних заработных плат женщин к мужчинам выросло до 55%. Программа ДМС покрывает 60% среднесписочной численности против 49% годом ранее, финансирование составило 2,25 млн руб. Индекс вовлеченности персонала вырос с 64% до 76%, eNPS составил +34,6%, текучесть кадров снизилась с 33% до 20%.
Восстановление и рост охвата персонала корпоративным обучением. Доля сотрудников, прошедших внешнее обучение, на сопоставимой базе выросла с 13% в 2023 году до 60% в 2025-м: 27% приходится на внешних провайдеров и 33% — на корпоративный университет Группы ПАО «Ак Барс Банк», запущенный в отчетном периоде. Совокупный объем обучения составил 22 часа на сотрудника против 8 часов годом ранее.
Зрелый уровень информационной безопасности и высокое качество клиентского сервиса. Пройден внешний независимый аудит. Дважды в год проводится независимое тестирование на проникновение во внутреннюю ИТ-систему. Случаев утечки персональных данных не зафиксировано. Индекс NPS составил 74% за 5м2026, первый расчет CSI запланирован на 2кв2027.
Высокое взаимодействие в регионе присутствия. Размер социальных инвестиций составил 5 млн руб., 1% от финансового результата. При этом Агентство отмечает, что профиль бизнеса Компании направлен преимущественно на домашний регион – Татарстан. Проведено 49 благотворительных занятий по финансовой грамотности, годовой курс прошли 76 детей, разработано 16 авторских программ обучения; действует сотрудничество с детскими домами Альметьевска, Нижнекамска, Чистополя и Елабуги; вручено 607 продуктовых наборов ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла. Корпоративное волонтерство объединило сотрудников в программе посадки лесных массивов. Компания — лауреат премии «Лучшие социальные проекты России 2025».

Компонента Governance – уровень A.g (высокий уровень)

Прозрачная структура собственности и качественный внешний аудит. Единственным участником с долей 100% выступает ПАО «АК БАРС» БАНК, конечным контролирующим лицом является Республика Татарстан; цепочка владения одноуровневая, дочерних и зависимых обществ нет, корпоративные конфликты за три года отсутствуют. Аудитором выступает ООО «ФБК», входящее в число крупнейших российских аудиторских организаций; аудиторское заключение по отчетности за 2025 год раскрыто на официальном сайте. Действует дивидендная политика с регламентированным порядком выплат.

Приемлемая система работы органов управления и начинающие подходы к ESG-вознаграждению. Совет директоров состоит из 6 человек, независимые директора отсутствуют. В 2025 году проведено 9 заседаний. Повестка устойчивого развития интегрирована через Совет директоров, введена должность советника Генерального директора по устойчивому развитию. Поддержку оценке рейтинга оказывает гендерная диверсификация в структуре руководства: женщины занимают 74% руководящих должностей и составляют 33% Совета директоров. Вес переменной части вознаграждения топ-менеджмента, в состав которой может быть включена привязка к ежеквартальным KPI в области устойчивого развития, составляет от 7% до 20%.

Зрелая система управления рисками и внутреннего контроля. Утверждены Политика управления рисками и Положение о риск-аппетите — впервые в виде самостоятельного документа; риски устойчивого развития включены в состав страхового и операционного рисков. Действуют методика самооценки нефинансовых рисков и методика стресс-тестирования с оценкой влияния ESG-факторов. Управление внутреннего аудита функционально подчинено Совету директоров, дополнительно действует Ревизионная комиссия. Внешняя оценка эффективности системы управления рисками проводится ежегодно силами головного банка группы.

Ежегодное раскрытие нефинансовой отчетности. Отчет об устойчивом развитии публикуется ежегодно с 2022 года на основе GRI; в отчете за 2025 год впервые раскрыт развернутый блок рисков и возможностей, связанных с устойчивым развитием, и вклад Компании в достижение Целей устойчивого развития ООН.

Ключевыми сдерживающими факторами рейтинговой оценки являются:

Компонента E:

отсутствие расчета выбросов парниковых газов по Охвату 2;
отсутствие регламентации в области энергоэффективности: политика, стратегия или план повышения энергоэффективности с целевыми показателями;
отсутствие управления косвенным (финансируемым) углеродным следом (Охват 3);
отсутствие регламентированных практик оценки контрагентов по экологическим критериям и соблюдение практик устойчивого развития.

Компонента S:

отставание оплаты труда от регионального уровня: отношение средней заработной платы без учета топ-менеджмента к средней заработной плате по Республике Татарстан снизилось с 92% в 2023 году до 79% в 2025;
низкая практическая доступность программы жилищного обеспечения;
отсутствие коллективного договора.

Компонента G:

отсутствие независимых директоров в составе Совета директоров, а также комитетов при коллегиальном органе;
отсутствие утвержденных целевых количественных показателей в области устойчивого развития Компании и политики ответственного инвестирования;
отсутствие внешнего заверения (профессионального и общественного) отчета об устойчивом развитии за 2025 год.

КЛЮЧЕВЫЕ ДОПУЩЕНИЯ

Ключевые допущения Агентства, использованные при рейтинговом анализе Компании:

сохранение статуса дочерней организации ПАО «АК БАРС» БАНК и связанной с ним модели универсального регионального страховщика;
продолжение ежегодного раскрытия нефинансовой отчетности и расширение состава раскрываемых показателей;
сохранение консервативной структуры инвестиционного портфеля.

ФАКТОРЫ, КОТОРЫЕ МОГУТ ВЛИЯТЬ НА УРОВЕНЬ РЕЙТИНГА В БУДУЩЕМ

Будущие события, которые могут оказать позитивное влияние на уровень рейтинга:

организация учета и раскрытие выбросов парниковых газов по Охвату 2;
утверждение и публичное раскрытие стратегии (политики) устойчивого развития с измеримыми целевыми показателями, и установление КПЭ в области устойчивого развития для органов управления;
утверждение политики ответственного инвестирования и методики оценки углеродоемкости инвестиционного портфеля, рост доли активов с подтвержденным ESG-профилем;
введение независимых членов в состав Совета директоров, формирование комитетов и внедрение регламентированной самооценки его деятельности;
внешнее профессиональное или общественное заверение нефинансовой отчетности и утверждение информационной политики;
регламентация оценки контрагентов по экологическим и социальным критериям с раскрытием доли проверенных поставщиков.

Будущие события, которые могут оказать негативное влияние на уровень рейтинга:

появление фактов и информации, подтверждающих формальный характер документов, свидетельствующих об интеграции повестки устойчивого развития;
выявление фактов несоблюдения законодательства Российской Федерации, учредительных и внутренних документов Компании;
фиксация спорных ситуаций, связанных с нарушением прав работников, дискриминацией или нарушением прав человека;
рост удельного ресурсопотребления;
ухудшение показателей текучести кадров и клиентской лояльности, дальнейшее расширение отставания оплаты труда от регионального уровня;
сокращение объема раскрываемой информации.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Полное наименование объекта рейтинга Общество с ограниченной ответственностью «АК БАРС СТРАХОВАНИЕ»

Сокращенное наименование объекта рейтинга ООО «АК БАРС СТРАХОВАНИЕ»

Страна регистрации объекта рейтинга 643 – Российская Федерация

Вид объекта рейтинга Страховая компания

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) 1658131075

ISIN Не применимо

Некредитная рейтинговая процедура Подтверждение некредитного рейтинга ESG

Ведущий рейтинговый аналитик Катасонова Юлия Юрьевна

Старший директор рейтингов нефинансовых компаний и ESG рейтинговой службы

+7 (495) 122-22-55

katasonova@ra-national.ru

Второй рейтинговый аналитик Богомолова Наталия Сергеевна

Старший директор рейтингов финансовых институтов рейтинговой службы

+7 (495) 122-22-55

bogomolova@ra-national.ru

Дата публикации 30-09-2026

Дата Экспертного комитета 24-09-2026

Дата первого опубликованного рейтинга 15-06-2021

Дата последнего опубликованного рейтинга 29-10-2025

Вид некредитного рейтинга по характеру отношений с рейтингуемым лицом Запрошенный

Некредитный рейтинг «А.esg»

Пересмотр некредитного рейтинга и прогноза Пересмотр некредитного рейтинга ESG ожидается в течение 12 месяцев с даты заседания экспертного комитета, принявшего решение о данной некредитной рейтинговой процедуре

Существенные источники информации, используемые при определении рейтинга ∙                       информация, предоставленная Компанией

∙                       данные, размещенные на сайте Компании

∙                       информация из базы данных СПАРК

∙                       данные, опубликованные Росстат

∙                       открытые данные в сети Интернет

Методологии, применявшиеся при определении рейтинга Методология присвоения ESG-рейтингов (некредитных рейтингов, оценивающих подверженность организаций экологическим и социальным рискам бизнеса, а также рискам корпоративного управления)

Пересмотр в связи с изменением методологии Нет

Имеющиеся ограничения рейтинга или прогноза по рейтингу Некредитный рейтинг ESG подтвержден с учетом всей имеющейся в распоряжении Агентства информации о Компании, которую Экспертный комитет считает заслуживающей доверия и потенциально значимой для принятия решения о присвоении некредитного рейтинга, а также отвечающей утвержденной Агентством Методологии

Рейтинговые аналитики принимают все надлежащие меры для того, чтобы удостовериться в качестве, достаточности и достоверности информации для применения Методологии, а также надежности источников информации, но не проводят всестороннюю проверку или независимую верификацию получаемой информации.

Конфликтов интересов в рамках некредитного рейтингового анализа и присвоения Рейтинга выявлено не было.

Настоящий пресс-релиз подготовлен Обществом с ограниченной ответственностью «Национальное Рейтинговое Агентство» (ООО «НРА»). Содержащаяся в пресс-релизе информация раскрывается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, является интеллектуальной собственностью ООО «НРА», все права на нее охраняются действующим законодательством; ее распространение без ссылки на источник не допускается. Законным источником публикации документа является официальный сайт ООО «НРА» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: www.ra-national.ru.

ООО «НРА» и любые его работники не несут ответственности за любые последствия, которые наступили у лиц, ознакомившихся с настоящим пресс-релизом, в результате их самостоятельных действий в связи с полученной из него информацией, в том числе за любые убытки или ущерб иного характера, прямо или косвенно связанные с такими действиями. Содержащаяся в пресс-релизе информация, включая присвоенные рейтинги и иные результаты экспертной работы, представляет собой выражение независимого мнения ООО «НРА» на дату подготовки пресс-релиза, и любые сделанные в нем предположения, выводы и заключения не имели целью и не являются предоставлением рекомендаций по принятию инвестиционных решений и проведению операций на финансовых рынках или консультацией по вопросам ведения финансово-хозяйственной деятельности. Обновление информации после публикации пресс-релиза осуществляется только в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации или заключенным ООО «НРА» договором.

Дата комитета: 24-09-2026

Катасонова Юлия Юрьевна

Старший директор рейтингов нефинансовых компаний и ESG рейтинговой службы

+7 (495) 122-22-55

katasonova@ra-national.ru

Богомолова Наталия Сергеевна

Старший директор рейтингов финансовых институтов рейтинговой службы