К 2030 году величину минимальной заработной платы планируется повысить как минимум на 8 тыс. рублей, заявил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. При этом субъекты России сохранят право устанавливать собственный порог минимального дохода для работников, который может быть выше федерального уровня. Как повышение МРОТ может сказаться на рынке труда, уровне занятости и финансовой нагрузке на работодателей, почему регионам предоставляется возможность устанавливать более высокий уровень минимальной зарплаты и какие субъекты РФ, вероятно, воспользуются этим правом активнее всего, разбирались «Известия».

По оценке управляющего директора рейтинговой службы Национального рейтингового агентства Сергея Гришунина, запланированное увеличение минимальной оплаты труда к 2030 году является своевременной и экономически оправданной мерой. В условиях устойчивого дефицита кадров такой шаг может поддержать внутренний спрос, уменьшить число работников, получающих доходы ниже уровня прожиточного минимума, а также частично сократить стимулы для перехода в теневую занятость.

При этом определенный инфляционный эффект возможен прежде всего в отраслях, где велика доля низкооплачиваемого труда. Речь идет, например, о розничной торговле, сфере жилищно-коммунального хозяйства и государственных учреждениях. Для работодателей в этих секторах увеличение расходов на оплату труда при ограниченной возможности компенсировать издержки через повышение цен может привести к снижению рентабельности бизнеса. Поэтому важным условием остается согласование темпов роста минимальной зарплаты с увеличением производительности труда.

Подробнее читайте в Известиях.